Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Entreprise
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore… La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
Poste
Au sein du Pôle médico social du Département Ressources Humaines Centrales de la Caisse Centrale de la MSA, l'assistant social du personnel (F/H) aura pour missions principales de :
- Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des salariés confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d’isolement.
- Aider les collaborateurs connaissant des difficultés personnelles et/ou professionnelles.
- Analyser les demandes et les situations des collaborateurs et proposer les dispositifs d’aides existants les mieux adaptés.
- Instruire les demandes d’aides financières.
- Effectuer le suivi social des collaborateurs.
- Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale.
- Mettre en place des partenariats.
- Participer aux commissions d’action sociale.
- Assurer la gestion des dossiers retraite des collaborateurs de l’entreprise.
- Gérer un contrat complémentaire santé obligatoire.
Ce poste est un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible.
Profil
- Diplôme d'État d'assistant de service social.
- Connaître et maîtriser les législations sociales applicables ainsi que les différents dispositifs d'aide et de prise en charge.
- Notions en sociologie, psychologie, ethnologie.
- Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active.
- Disposer de qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
- Travailler en équipe.
- Animer des réunions.
- Sens relationnel et capacité à travailler en lien avec de multiples partenaires.
- Devoir de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
