Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Afin de faire face à l'impact de la crise sanitaire liée au Covid-19 et relancer la dynamique de parcours de ses salariés en insertion, l’association souhaite renforcer son équipe d’accompagnement social et professionnel.
Sous la responsabilité de la Responsable de l’accompagnement socio professionnel, le.la Conseiller.re en insertion socio professionnelle a pour mission l'accompagnement d'une partie des salariés en insertion du chantier
Il/elle :
- Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives)
- Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques
- Définit des objectifs et les étapes du parcours d’insertion avec le salarié
- Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel
- Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l’intégration des salariés sur le marché du travail
Technicité :
- Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité,
- Etre discret(e) concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité,
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local adapté aux profils des salariés accompagnés
- Utiliser de logiciel de suivi des parcours et le pack office
Compétences requises :
- Qualités d’écoute, capacité d’analyse des situations
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’autonomie et d’adaptation
- idéalement 2 ans d'expérience sur des missions similaires (stage et/ou alternance inclus)
- Une bonne connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et/ou des structures accueillant des publics en difficulté serait un plus non négligeable
Informations complémentaires :
CDD de 6 mois (renouvelable)
