Chargé de développement territorial (Paris) - Montrouge

Alternance
Internship
Montrouge, France
Education
Partial remote possible
Posted on 11-23-2021
Start : janvier 2022
This job is no longer available.

Ateliers Amasco

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
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Si..

  • Vous êtes étudiant et avez envie d’une activité professionnelle qui ait du sens 
  • Vous avez des qualités d’entrepreneur et de développement commercial
  • Vous êtes intéressé(e) par le monde de l’ESS (Entrepreneuriat Social & Solidaire) et idéalement par le secteur de l’éducation

Alors ce poste est fait pour vous !

Le projet

Née en 2018 dans les Hauts-de-Seine, les Ateliers Amasco est une association à forte croissance spécialisée dans l'égalité des chances. Nous agissons dans l’intérêt général et sommes statutairement une association loi 1901 à but non lucratif.

Le projet est né du constat que les vacances scolaires sont des périodes génératrices d’importantes inégalités socio-éducatives en France, et que cette tendance s’accroît avec la crise de la COVID-19. 

Pour répondre à ce problème, nous proposons pendant les vacances scolaires des programmes d’ateliers ludiques et pédagogiques d’une semaine pour les enfants de 6 à 13 ans. Inspirés des travaux de Freinet et Montessori, la pédagogie Amasco propose aux enfants de venir apprendre autrement, via différentes activités ludiques originales (écriture de contes, robotique, méditation…) visant à renforcer les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter…) et les compétences psychosociales comme l’estime de soi, la gestion de ses émotions ou le travail en coopération.

Ces ateliers sont animés par des professionnels de l’éducation (professeurs des écoles, étudiants MEEF ou science de l’éducation) et de l’animation (titulaires du BAFA, BAFD, ou stagiaire)

La tarification est au quotient familial afin de pouvoir accueillir toutes les familles, quel que soit leur revenu. En plus d’être solidaires, nos programmes sont également inclusifs, puisque nous accueillons les enfants porteurs de handicap et à profil particulier.

Retrouvez nos activités et nos valeurs en détail sur notre...

  • Site internet : www.amasco.fr
  • Page facebook : Ateliers Amasco
  • Page instagram : ateliersamasco


Responsabilités :

En tant que chargé de développement territorial Paris, vous intégrez le département marketing & commercial avec les responsabilités suivantes : 

  1. Gestion des sites : entretien de la relation avec la direction des différents sites partenaires (qui hébergent les semaines Ateliers Amasco) et prospection de nouveaux sites : centres municipaux, centres sociaux, réseaux associatifs etc… pour de nouvelles ouvertures aux vacances d'hiver + printemps + été + Toussaint.
  2. Remplissage des sites : communication terrain auprès de nos différents prescripteurs existants (directeurs d’écoles, centres et services sociaux, associations d’éducation, réussite éducative, municipalités, comités d’entreprises) et identification/prospection de nouvelles cibles. Ceci afin de se faire connaître encore davantage des familles et de maximiser le nombre d’inscriptions d’enfants sur nos sites.
  3. Recherche de financements locaux : prospection  auprès des différents financeurs potentiels du périmètre : entreprises mécènes, bailleurs sociaux, municipalités etc… Soit de façon proactive par prospection et prise de RDV. Soit de façon réactive par réponse écrite à appels à projets.


Vous travaillez en équipe avec 3 autres personnes et vous reportez au Responsable Développement et Partenariats. Le périmètre (11 arrondissements de Paris + Hauts-de-Seine + Seine-Saint-Denis + Val-de-Marne) est partagé au sein de cette équipe. Vous préparez et réalisez les RDVs partenaires avec votre manager puis de façon plus autonome mais toujours en collaboration avec le reste de l’équipe. Vous interagissez également avec le département communication digitale qui se positionne en support du département marketing & commercial. Vous travaillez aussi de concert avec le pôle famille afin de redéfinir régulièrement les priorités et objectifs en fonction des volumes d’inscriptions par site. Enfin, vous êtes amenés à définir des stratégies de communication terrain et à piloter des bénévoles de l’association pour les déployer.

En complément, selon les périodes d’activité de l’association, vous prenez en charge diverses missions annexes ou sujets transverses :  logistique, pédagogie, animation des ateliers, recrutement, organisation de séminaires et autres temps d’équipe, refonte de processus etc...

Profile

Qualités principales : 

Pugnacité

Autonomie

Capacité d’adaptation

Prise d’initiatives

Rigueur

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Sensibilité au monde de l’éducation et à la dimension humaine du poste

Modalités pratiques :

Démarrage janvier 2022, temps plein

Localisations​ : Montrouge (ligne 4, RER B, T3A), au sein de l'accélérateur 21 d'innovation sociale de la Croix-Rouge ,télétravail partiel.. Des déplacements à la journée sur le terrain (IDF) sont à prévoir.

Rémunération​ : selon le profil & le contrat 

Pour postuler​ : envoyer votre CV à ​Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.​ et Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..