Responsable pôle plaidoyer et représentation

short term contract
Lyon, France
Youth
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 09-22-2021

Association Nationale des Apprentis de France

Accompagnement et insertion des jeunes par l'apprentissage

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Youth
Read more

Offre d’emploi - CDD - LYON

RESPONSABLE PÔLE PLAIDOYER ET REPRÉSENTATION

CONTEXTE

L’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule et première organisation d’apprentis et d’alternants en France. C’est une association à but non lucratif fondée en 2010, à l’initiative de cinq apprentis. L’association est administrée par d’actuels ou d’anciens apprentis. Reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire, l’ANAF a pour principales missions de représenter et d’accompagner les actuels et futurs apprentis, ainsi que de promouvoir l’apprentissage. 

La mission de représentation est la mission fondatrice de l'association, qui souhaite aujourd’hui structurer ses actions autour d’un pôle plaidoyer et représentation. Par ailleurs, à l’aube des élections présidentielles, il est essentiel que l’ANAF agisse pour défendre les intérêts des apprentis. L’ANAF recherche ainsi son ou sa Responsable de plaidoyer et représentation qui aura, en lien direct et constant avec la Conseil d’Administration et la Déléguée générale, les missions principales suivantes : 


Structuration d’un pôle plaidoyer et représentation 

  • Proposer un nouveau modèle stratégique de représentation / de plaidoyer au Conseil d’Administration (en lien avec la Déléguée générale et le Pôle développement) 
  • Recruter les apprentis et jeunes en services civiques pouvant appuyer le développement du pôle en 2022 
  • Développer le pôle : création et animation de partenariats opérationnels et financiers


Veille et vulgarisation d’information 

  • Assurer une veille permanente (médiatique, politique, juridique) 
  • Produire des rapports de veille à destination du Conseil d’Administration et de l’équipe salarié de l’ANAF
  • Vulgariser l’information et nourrir les campagnes d’actualité de l’apprentissage sur les réseaux sociaux jeunes


Courriers et dossiers relatifs à la mission de représentation

  • Appuyer le Président et la Déléguée générale dans la rédaction de courriers à destination des acteurs politiques et de l’apprentissage
  • Etre force de proposition dans les réactions 
  • Appui à la rédaction de communiqués de presse relatifs au positionnement de l’ANAF sur l’actualité de l’apprentissage


Réunions, évènements en lien à la représentation 

  • Représenter le Président en cas d’indisponibilité de la Déléguée générale, lors d’interventions relatives à la mission de représentation 
  • Accompagner le Président et la Déléguée générale lors d’actions de représentation et préparer les dossiers nécessaires  et rédiger les comptes rendus et les amendements 


Gestion de projets - priorité aux présidentielles et à l’enquête 2022 

  • Gestion du projet de représentation relatif aux élections présidentielles : analyser les programmes, effectuer une enquête auprès des adhérents de l'association, rédiger les propositions en s’appuyant sur les travaux 2020 - 2021 et l’enquête, production des supports de communication en lien avec le pôle,  gestion des courriers
  • Organiser, avec organisme de sondage, et d’autres partenaires ANAF, une grande enquête 2022 sur les conditions de vie et de travail des apprentis en France
  • Autres projets : être force de proposition, organisation de rencontres d’apprentis, projets numériques jeunes, etc.  


  1. Appui à la mobilisation des jeunes et aux actions de sensibilisation 
  • En lien avec le pôle développement, structurer une stratégie de mobilisation des apprentis pour la représentation 
  • Accompagner le Conseil d’Administration dans la recherche de nouveaux membres, avec, idéalement, un représentant par région 
  • Appuyer le Conseil d'Administration dans la formation des nouveaux membres et des autres bénévoles ANAF impliqués dans la représentation 


PROFIL RECHERCHE 

FORMATION ET EXPÉRIENCE 

  • Formation niveau Bac + 4/5 : Sciences Politiques, plaidoyer, Droit, Sciences Humaines et Sociales, ou tout autre domaine pertinent pour ce poste 
  • Expérience en Recherche SHS, en lobbying ou en cabinet de sondage
  • Maîtrise du champ de l’apprentissage et du secteur associatif vivement appréciée 


COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES 

  • Français courant exigé , excellentes qualités rédactionnelles 
  • Excellente maîtrise des outils numériques 
  • Excellente maîtrise des techniques d'enquête 
  • Gestion de projet 


QUALITÉS

  • Grande rigueur et efficacité, organisation 
  • Autonomie et force de proposition 
  • Fortes capacités à travailler en équipe, bienveillance
  • Capacités à gérer de multiples projets, agilité



CONDITIONS : 

  • CDD de 12 mois, temps plein 
  • Salaire brut mensuel  : selon expérience 
  • 39 heures/semaine avec RTT
  • 3J télétravail / semaine autorisés


Merci d’envoyer votre candidature à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Merci d’indiquer, en objet de votre mail, le code suivant : REPRESENTATION.2021



Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job