Assistante de gestion

short term contract
Nantes, France
Inclusion through Employment
Posted on 05-21-2021

ETCLD : expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée

Contribuer au pilotage de l’expérimentation dans le cadre de la mise en œuvre de l’expérimentation et de sa transition vers la deuxième étape expérimentale

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L’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée[1] » après une première phase de mise en œuvre sur 10 territoires expérimentaux aborde aujourd’hui une deuxième phase de déploiement. En effet, le vote de la seconde loi d’expérimentation ouvre une nouvelle étape expérimentale qui devra permettre :

●      L’habilitation de nouveaux territoires,

●      Le pilotage de l’expérimentation sur un nombre plus important de territoires,

●      La réalisation des travaux de bilan et d’évaluation,

●  La projection de l’organisation de la gestion et du financement d’un droit à l’emploi pérennisé.

La mission proposée consiste, sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, et au sein de l’équipe ETCLD, à contribuer au pilotage de l’expérimentation dans le cadre de la mise en œuvre de l’expérimentation et de sa transition vers la deuxième étape expérimentale : 

Mission :

1. Gestion et suivi des relations conventionnelles et financières avec  : 

  • les entreprises à but d'emploi (convention tripartite)
  • les territoires expérimentaux (convention bipartite comités locaux)
  • les conseils départementaux (convention d’objectifs et de moyens)
  • l’Etat principal financeur de l’expérimentation (Convention d’objectifs et de moyens)

2. Préparation des procédures pour la seconde étape expérimentale (process, modalités de suivi des conventions, circuits de signatures, ...)

3. Gestion logistique du pôle pilotage (organisation des conventionnements, des réunions de pilotage…)

4. Participation à la vie associative.


Profil :

Savoir faire et savoir être :

Connaissance de l’économie sociale et solidaire et du secteur associatif

Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet / Maîtrise des outils informatiques (bureautique, web, collaboratif…)

Sens du travail collaboratif en équipe et autonomie

Aisance relationnelle, organisation et méthode

Fiabilité et discrétion

Curiosité et sens de l’humour


Cadre du poste :

  • Temps plein / 35 heures par semaine /CDD d’un mois de remplacement (renouvelable) 
  • Salaire d’embauche : à convenir en fonction du profil 
  • Lieu de travail : Nantes
  • Candidature à envoyer par mail à : sophie.hermant@etcld.fr / solenn.talidec@etcld.fr 
  • Prise de poste : dès que possible

[1] Pour des informations complémentaires sur le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » consultez les sites www.etcld.fr et  www.tzcld.fr

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