Directeur Regional IDF H/F

Talent & Impact

  • Long term
  • Pantin, France
  • Self-fulfillment at work
  • < 15 persons
Social mission

Accompagnement de personnes en recherche d’emploi à impact.

Job description

L’association Rêv’Elles propose depuis 2013, des programmes d'aide à l'orientation innovants, à destination des jeunes femmes de milieux modestes. Le parcours Rêv’Elles ton potentiel a pour vocation d’inspirer, motiver et accompagner les jeunes femmes de milieux populaires dans leur épanouissement personnel et professionnel et leur permettre de devenir actrices de la société dans laquelle elles évoluent.

 

Rêv’elles accélère son développement au niveau national et agrandit son équipe. Dans le cadre d’une création de poste, rattaché à la fondatrice, vous jouerez un rôle moteur dans la structuration et la gestion de l’association au niveau régional. En charge d’une équipe de 6 personnes, vos responsabilités sont à la fois stratégiques et opérationnelles, pour assurer un développement cohérent et pérenne ainsi que pour accompagner le changement d’échelle de l’organisation.


A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

-  Management d’une équipe pluridisciplinaire : Proche du terrain, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et montée en compétences. Partenaire de confiance et de référence pour l'équipe, vous assurez les réunions hebdomadaires, réalisez les entretiens d’évaluation, validez les besoins de formation, assurez le suivi et le recrutement des salariés, volontaires de service civique, stagiaires, bénévoles,…

 

-  Gestion d'un budget de 500K€

 

-  Structuration de l’antenne régionale dans une recherche globale de fluidité et d’accompagnement du changement d’échelle : organisation, mise en place d’outils de pilotage et de process administratif, financier, RH,…

 

-  Recherche de fonds : en lien avec le Directeur du Développement et de la Communication, vous assurez le fundraising local (subventions publiques territoriales, appels à projet) et veillez à l’équilibre financier

 

-  Animation des relations entre les institutions, les entreprises et les partenaires locaux : vous êtes le garant du bon fonctionnement de ce tryptique, dans une logique d’amélioration continue

 

-  Coordination des différents projets : vous assurez le suivi, l’évaluation et la valorisation (reporting, communication, organisation d’évènements..) avec des équipes terrains

 

-  Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec la Fondatrice.

 

Ce poste évolutif à moyen terme vers une fonction de DGA, vous conduira à étoffer son contenu.

 

Le profil recherché

Nous recherchons un profil Bac+3/5 avec une expérience d’au moins 10 années en gestion de projets et management d’équipes de taille importantes dans le secteur non-profit.

Reconnu pour votre capacité à structurer, vous êtes dôté d’un excellent sens de l’organisation, savez gérer les délais et les priorités tout en faisant preuve d’une grande réactivité.

 

Vous avez de solides compétences en pédagogie et une véritable appétence pour le développement de projets mettant en lien les acteurs privés, institutionnels et de l’ESS. Vous maîtrisez d'ailleurs le fonctionnement des réseaux associatifs, des collectivités locales et des services déconcentrés de l’état.

 

Souple et polyvalent, vous avez une aisance relationnelle avec des publics divers, le sens du collectif et du travail en équipe. Vous pratiquez un management collaboratif, savez susciter l’adhésion et fédérer votre équipe autour des projets gérés.

 

D'un tempérament énergique et convaincant, vous avez envie de rejoindre une structure dynamique et innovante où votre autonomie, votre fibre entrepreneuriale et votre sens de l’engagement seront valorisés.

 

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Emmanuelle@talentetimpact.fr

 


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  • 93500 Pantin, France
  • Website
  • Company
  • Posted on 03-22-2021
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