Chef de projet économie circulaire/ chargé d’affaire second-œuvre

Groupe EOS

  • short term contract
  • Lyon, France
  • Services
  • < 15 persons
Social mission

Groupe EOS est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). Nous proposons nos compétences dans la gestion responsable et durable des entreprises à impact social.

Job description

Recrutement pour Tremplin Bâtiment, entreprise sociétaire de Groupe EOS

Contexte

Tremplin Bâtiment est une Entreprise d’Insertion, SCOP SARL, basée à Lyon 9ème, spécialisée dans les métiers de rénovation/second-œuvre du bâtiment.

Dans le cadre du développement des activités de l’entreprise, nous recrutons sur une double mission un chargé d’affaire second-œuvre et chef de projet économie circulaire.

Missions générales

La personne recrutée travaille en lien avec le responsable d’exploitation, à qui elle rend compte de son activité, et l’équipe de production.

Sa mission principale est de développer une nouvelle activité, « Chantier R », dans le secteur de l’économie circulaire :  le tri à la source des déchets de second-œuvre bâtiment.

Elle participera aussi au développement de l’activité historique de l’entreprise (rénovation/second œuvre bâtiment).

Tâches à effectuer

Dans le cadre de « Chantier R », le chef de projet aura pour mission de :

-Coordonner/ superviser les missions attribuées à Tremplin au sein du projet « Chantier R »

-Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales permettant le développement de cette activité (veille et prospection commerciale, réalisation de support commerciaux et marketing, stratégie de communication...)

-Rencontrer les prospects, visiter les chantiers,  identifier les enjeux et spécificités des chantiers

-Élaborer les propositions techniques, en utilisant les outils préalablement conçus (documents modèles, visuels, schémas, planning type...)

-Réaliser le chiffrage des chantiers en se basant sur le BPU et réaliser l’offre commerciale

-Suivre l’offre commerciale jusqu’à la signature, assurer la négociation de la proposition

-Mettre en place les indicateurs et outils de suivi, transmettre les informations à l’équipe de production

-Suivre la réalisation des premiers chantiers (chantiers test), analyser les résultats, et faire évoluer le business modèle

Concernant l’activité rénovation-second œuvre, le chargé d’affaire aura pour mission de :

-Réaliser des métrés et des devis, réaliser des réponses à des demandes de petites études estimatives ou quantitatives, en lien avec les Conducteurs de Travaux

-Sélectionner et répondre aux appels d’offres, justifier ses choix et fournir des analyses de l’activité

-Suivre la rentabilité des chantiers correspondant à un segment de clientèle, en lien avec le responsable d’exploitation

Pour mener à bien ces missions, le chef de projet/chargé d’affaire devra être en capacité de définir une stratégie de communication externe et d’identifier les moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Il sera notamment en charge de représenter l’entreprise dans les réseaux pertinents.

Compétences et savoirs-être requis

le chef de projet/chargé d’affaire adhère à l’objectif social et sociétale de l’entreprise et partage les valeurs qui le constituent. Il dispose de très bonnes qualités relationnelles, et capacités à défendre ces valeurs et convaincre. Cela implique de disposer d’une aisance/assurance avérée dans la prise de parole et le contact client.

le chef de projet/chargé d’affaire maitrise la méthodologie de développement de projet, et est force de proposition. Il a une vision claire de la stratégie commerciale à mettre en place et est en capacité de la partager.

La maitrise des outils de bureautique est exigée, ainsi qu’une appétence pour l’utilisation des outils numériques.  

Nous recherchons une personne de formation Bac+2 au minimum, qui dispose d’une expérience d’au moins 5 ans dans le bâtiment.

Une bonne connaissance de la filière déchets du bâtiment est un plus.

Conditions du poste 

Le poste proposé est un CDD de 12 mois, au forfait jour, statut cadre, le salaire est de 30K brut annuel. Une évolution du contrat en CDI pourra être envisagée en fonction de la réussite du projet « Chantier R ».

Le poste est basé à Lyon 9e, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la Métropole, différentes formes de mobilité sont envisagées.

La prise de poste est prévue début Mai.


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  • 108 Rue Jean Fournier, 69009 Lyon, France
  • Website
  • 2500 - 2500€ (Daily)
  • Cooperative
  • Posted on 03-04-2021
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Professions associated with the job
  • Project > Management
  • Business > Commercial