Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
FINALITÉS
- Sourcer les entrepreneur-es sur le territoire
- Assurer l'animation des programmes Oser Entreprendre, Starter et Couveuse sur le territoire.
- Accompagner et former, collectivement et individuellement, des entrepreneur-es.
MISSIONS PRINCIPALES
Réalisation des actions de sourcing
- Promouvoir les appels à projets auprès de l'écosystème entrepreneurial local
- Identifier les lieux et dispositifs d’émergence prescripteurs
- Identifier les filières et thématiques prometteuses
- Monter des évènements d’impulsion territoriale
- Représenter Inter-Made auprès des opérateurs locaux
Animation des programmes
- Coordonner la mise en œuvre des programmes Oser Entreprendre, Starter et Couveuse
- Entretenir et renouveler les partenariats opérationnels (mentorat, expertise, financement, facilitation)
- Faciliter la coopération et les interactions entre porteur(se) de projet
Missions secondaires Chargé(e) d'accompagnement (0,2 ETP) :
- Accompagner des projets "Starter" & "Couveuse"
- Animer des formations et ateliers
- Faciliter le développement des projets (promotion & mise en réseau).
POSITIONNEMENT
Sous la responsabilité opérationnelle de la responsable des parcours d’incubation , en lien étroit avec l'ensemble des chargé(e)s d'accompagnement, des responsables émergences de chaque territoire et la chargée de communication, il ou elle interagit constamment avec l'ensemble de l'équipe en tant que référent(e) de son territoire.
PROFIL
Convaincu-e par les valeurs de l'ESS et fortement motivé-e par l'entrepreneuriat, le ou la responsable émergence connait les besoins des porteurs de projets et les business modèles innovants. Communiquant-e et doté-e d'un bon relationnel le ou la responsable émergence saura tisser un réseau de partenaires solide et agile. Intuitif-ve, le ou la responsable émergence identifie des opportunités de développement pour les projets accompagnés et Inter-Made.
COMPÉTENCES
- Coordination et conduite de projet
- Développement de partenariats
- Communication
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Niveau d'étude requis : BAC + 3 minimum ( gestion, développement local...)
Expérience requise :
- Travail auprès de porteurs de projets ou expérience entrepreneuriale - Minimum 5 ans.
- Coordination de projet - 2 ans
- Activité multi-partenariale - 2 ans
CONDITIONS
CDD de 1 an (volonté d'évolution en CDI)
Salaire de 22 à 25 K€ brut annuels selon expérience (évolution rapide)
Mutuelle et transport en commun pris en charge à 100 %
Poste basé à Marseille, déplacements très réguliers sur le département et région, occasionnels en France et exceptionnels à l'étranger.
Temps plein 35h hebdomadaires.
