MISSION CHARGE CREATION OF THE STRATEGIC FUNDRAISING PLAN - France

💡 SSE organization
Volunteering
Internship
Localisation France
Ecology
Full remote
From 1 yrs of exp.

900M

Multiplier le nombre d'acteurs de la reforestation par la sensibilisation du grand public aux services vitaux rendus par les forêts et formation et accompagnement gratuit aux méthodes de reforestation

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Ecology
Impact study
900M did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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**Il s’agit d’une mission bénévole donc non-rémunérée ou stage non rémunéré.**

900M est, à ce jour, une petite association philanthropique d’environ 15 professionnels bénévoles organisés en différents pôles : Communication, Marketing, Pédagogie, Informatique, Développement, RH…

Il s’agit d’une association d’intérêt général qui a pour mission de massifier la reforestation de notre planète en multipliant les actrices et d’acteurs de la revitalisation environnementale en 3 étapes : convaincre le public de passer à l’action par des sessions de sensibilisation, diffuser les savoirs en offrant des formations techniques gratuites aux méthodes de reforestation résilientes vis-à-vis du changement climatique et accompagner les porteurs de projet dans leur première expérience de terrain.

“900M” fait référence à la déclaration de l’écologue Dr Thomas Crowther qui affirme qu’il faudrait revitaliser 900 Millions d’hectares de sols dégradés par la reforestation afin d’amortir les effets indésirables du changement climatique et ainsi, nous assurer un avenir désirable.

900 Millions d’hectares, c’est l’équivalent de la surface de la Chine ! Le chantier est colossal mais si 11,7% de la population mondiale restaure 1 hectare de foret, c’est-à-dire un carré de 100 mètres par 100 mètres, l’objectif pourra être atteint !

Nos valeurs : Courage, Liberté, Altruisme, Bienveillance, Sobriété, Engagement.

Alors ?! Envie d’œuvrer à la stabilisation du climat et la revitalisation de notre planète par sa reforestation ? Rejoignez-nous !

En pleine phase de développement, l’association souhaite créer sa stratégie de collecte de fonds (fundraising). La mission a donc pour but de définir les objectifs de recherche de financements à court et moyen terme et de réfléchir à la meilleure façon pour l’association d’atteindre ces cibles.

La difficulté, à ce jour, c’est que nous n’avons pas encore d’actions terrain à valoriser.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

En lien étroit avec le président de 900M, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions :

  • Bâtir une stratégie réaliste pour accroître les ressources financières de l’association et les pérenniser
  • Bâtir une offre de collecte et un argumentaire ajusté en fonction de vos cibles
  • Définir les conditions de réussite de levée de fonds ​
  • Prendre en compte le cadre légal, éthique et moral
  • Déterminer le bon mix cibles / canaux avec un ordre de priorité
  • Garder en tête les principes et valeurs auxquels est attachée 900M
  • Définir un processus décisionnel
  • Définir un plan d’actions annuel avec des programmes/projets lisibles sur 3 ans
  • Définir la taille et les compétences de l’équipe en charge de l’application de cette stratégie

Fonds de fonctionnement à lever : 160 000€

Profile

PROFIL

Vous êtes passionnés de fundraising et cherchez une mission bénévole dans ce domaine en accord avec vos valeurs ? Alors postulez ! Stage non rémunéré possible.

COMPÉTENCES REQUISES

Avoir déjà réalisé avec succès une ou plusieurs levée(s) de fonds d'un montant supérieur à 50 000€ pour le compte d'une association d'intérêt général.

Compétences techniques : Gestion de projet – Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale - Connaissances des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles : Autonomie - Force de proposition et de conviction - Rigueur et organisation – Réactivité - Prise d’initiative – Dynamisme et polyvalence

Qualités personnelles : Créativité et sens de l’innovation - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Orientation vers les résultats et le respect des délais