Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le/la chef(fe) de projet « » dépend hiérarchiquement de la Direction des activités et fonctionnellement de la Direction Développement et Stratégie, auprès desquelles il/ elle rend compte de son activité.
Il /elle travaille en étroite collaboration avec les directions de branches / Cités impliquées dans le projet.
Activités principales du poste :
Les activités ci-dessous décrites sont sous la responsabilité directe du (de la) chef(fe) de projet « Réduction des risques liés à l’addiction au tabac/alcool en structures d’hébergement et logement accompagné ». Il (elle) dispose des pouvoirs généraux qu’impliquent la mission, les responsabilités et les tâches ci-après définies. Il (elle) aura pour missions :
Pilotage du projet « le travail pair au service de la réduction des risques dans les dispositifs AHI» et de la mise en œuvre à l’évaluation :
- Planifier, coordonner et suivre les différentes étapes de déploiement de la convention et du projet ;
- Animer les temps de coordination avec les directions des cités et branches en lien avec les binômes travailleurs sociaux/ travailleurs-pairs ;
- Suivre les indicateurs de mise en œuvre du projet et son évaluation ;
- Réaliser les comptes rendus qualitatifs et quantitatifs nécessaires au respect de nos obligations conventionnelles ;
- Assurer le reporting auprès du Fonde de lutte contre les addictions
Coordination et animation des interfaces avec les acteurs internes et externes du projet :
- Assurer le lien opérationnel régulier avec les différentes Cités et Branches
- Assurer la coordination avec le chef de projet mis à disposition par Addictions France.
- Animer la démarche d’intégration et de soutien des binômes travailleur social / travailleur pair
- Coordonner la réalisation des actions mises en œuvre sur chaque Cité/branche
- Superviser le développement et le suivi des partenariats en lien avec la réduction des risques
- Soutenir l’organisation et l’animation des démarches de promotion de la santé;
- Organiser et animer le comité de pilotage interne
- Préparer les comités de pilotage stratégique avec le Fond de lutte contre les addictions
Soutien à la conduite du changement auprès des équipes sociales :
- Planifier et organiser la tenue des formations en lien avec Addictions France à destination des équipes sociales et des binômes ;
- Soutenir l’évolution des pratiques éducatives liées à la réduction des risques (création d’outils méthodologiques, présence régulière auprès des binômes, bilans trimestriels) ;
- Concevoir les outils et procédures nécessaires à la pérennisation du projet et plus spécifiquement sur le travail-pair;
- Contribuer à la mise en place du plan d’action à destination des salariés en lien avec la direction des Ressources Humaines.
Evaluation et suivi de l’action :
Le/la chef(fe) de projet « le travail pair au service de la réduction des risques dans les dispositifs AHI » rend régulièrement compte de son activité auprès de la Direction des activités et de la Direction Développement et Stratégie. Il (elle) élabore et présente tous les éléments nécessaires au suivi de ses actions et projets.
