Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PULSE est une association créée en 2006 dont la mission est de soutenir et de promouvoir l'entrepreneuriat comme levier d’un développement inclusif et durable. Notre conviction : chacun.e peut devenir un.e acteur.rice du changement, dès lors qu'il.elle en a les moyens.
Dans les 18 pays où PULSE est active, nous favorisons l'accessibilité à l'entrepreneuriat et à son financement au travers d’actions de sensibilisation à destination de la société civile, de programmes d'accompagnement, et de 5 lieux d’incubation (Bidaya – Casablanca, Lab’ess – Tunis, Oribi – Le Cap, PULSE Montreuil, JógJëf – Ziguinchor au Sénégal). Chaque année, PULSE accompagne plus de 550 porteur.se.s de projets dans le lancement ou la pérennisation de leur activité.
PULSE est une structure de GROUPE SOS Action Internationale, l'un des neuf secteurs du GROUPE SOS.
Ces deux dernières années, PULSE a connu un développement important, qui s’est traduit notamment par l’obtention d’un nombre croissant de projets et une extension de ses territoires d’intervention (Balkans, Sénégal). En 2021, PULSE a obtenu, pour la première fois, deux projets Erasmus+ (KA2) et bénéficie également d’une accréditation pour la mobilité sur la période 2021 - 2027.
Missions
Le poste est à pourvoir au siège de PULSE.
Sous la supervision de la Directrice des Projets et du Développement, vous aurez pour missions :
1/ La coordination des deux nouveaux projets Erasmus+ remportés par l’association (80%)
Afin de contribuer au lancement des deux nouveaux projets, vous serez en charge des activités suivantes :
- Le suivi de la contractualisation avec l’Agence Erasmus+ et les partenaires, avec l’appui du Responsable Administratif et Financier de PULSE ;
- La mise en place et la mise à jour des outils de pilotage des deux projets concernés (chronogramme, suivi des indicateurs et des productions, outil de suivi budgétaire, matrice RACI, etc.) ;
- La mise en place et la mise à jour des outils de communication internes et externes, en lien avec la Responsable Communication de PULSE ;
- L’animation de la relation de travail avec les partenaires des deux projets ;
- La préparation des reportings internes et externes ;
- Le pilotage des activités prévues, en lien avec les équipes référentes (notamment pour la production de contenus méthodologiques).
2/ L’appui à la coordination des activités de mobilité Erasmus+ (10%)
Sous la supervision de la Directrice des Projets et du Développement, vous aurez pour missions :
- L’appui au suivi de l’accréditation 2021-2027 et du plan de mobilité pour 2021-2022 ;
- La mise en place et la mise à jour des outils de pilotage internes ;
- L’appui à l’organisation des missions de mobilité prévues pour les prochains mois.
3/ L’appui au développement de nouveaux projets Erasmus+ (10%)
Afin de capitaliser sur son expérience, le/la Chargé.e de projets sera amené.e à contribuer à la création de nouveaux projets Erasmus+, en lien avec les équipes. Ceci impliquera :
- L’animation de réunions de travail à destination des équipes ;
- L’identification voire la formalisation de besoins et idées de projets en vue d’un potentiel dépôt en 2022 ;
- L’appui à la prospection de partenaires ;
- La participation à des événements de dissémination et/ou de networking.
Lieu de travail : au siège de PULSE, 15 rue de la Fontaine au Roi 75011 Paris. Télétravail partiel possible (selon conditions).
Des missions en France et/ou en Europe sont à prévoir.
Modalités :
- Salaire compris entre 28 et 30K€ (bruts annuels) selon expérience ;
- Poste proposé en CDD ;
- Remboursement à 50% du titre de transport / total pour les vélos en libre-service ;
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur ;
- Titre-repas.
Date de démarrage prévue : dès que possible
Date limite de candidature : 1er décembre 2021
Attention seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront recontacté.es.
