Animateur technique

Archipel&co

  • short term contract
  • < 15 persons

Please note this job was posted over 60 days ago (07-06-2020) and may or may not have expired at your own risk 😉.

Social mission

cabinet de conseil

Job description

Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) par les problĂ©matiques sociales et souhaitez participer Ă  un projet porteur de sens ? Vous cherchez un poste oĂč vous pourrez valoriser vos compĂ©tences humaines et techniques ? Vous souhaitez participer Ă  une aventure entrepreneuriale ? Ce poste est fait pour vous.

Archipel&Co, cabinet de conseil en stratĂ©gie sociĂ©tale, accompagne l’un de ses clients dans le dĂ©veloppement d’un projet ambitieux qui vise Ă  accompagner les copropriĂ©tĂ©s dĂ©gradĂ©es d’Ile-de-France afin de les aider Ă  lutter durablement contre la prĂ©caritĂ© eau, et surtout Ă  recrĂ©er du lien social entre les habitants. Dans ce cadre, nous sommes Ă  la recherche d’un(e) animateur(rice) technique. 

Description du projet

Archipel&co accompagne l’un de ses clients depuis de nombreuses annĂ©es sur des enjeux de lutte contre la prĂ©caritĂ© et d’accompagnement des publics fragiles. Le sujet des copropriĂ©tĂ©s dĂ©gradĂ©es est trĂšs vite apparu comme un enjeu social fort sur le territoire de l’Ile-de-France. Ces immeubles sont en effet souvent touchĂ©s par d’importantes problĂ©matiques, notamment liĂ©es Ă  l’eau (impayĂ©s, consommation non maĂźtrisĂ©e, fuites d’eau importantes
), qui ont des impacts sur la dĂ©gradation du bĂąti, sur le budget et le bien-vivre des habitants mais Ă©galement sur l’environnement (perte d’eau inutile).

Afin de rĂ©pondre Ă  ce besoin social fort, un projet pilote a Ă©tĂ© lancĂ© en 2019, afin d’apporter une rĂ©ponse aux besoins identifiĂ©s.

L’accompagnement proposĂ© au sein des copropriĂ©tĂ©s est global : aide au diagnostic des Ă©quipements et identification de fuites Ă©ventuelles (en parties communes et en parties privatives), accompagnement des habitants Ă  la maĂźtrise des consommations et de leur budget eau (visites Ă  domicile, animations collectives) ; participation financiĂšre aux rĂ©parations et mobilisation de plombiers partenaires ; animation de la communautĂ© d’habitants, avec un objectif d’inscription dans la durĂ©e.

Au-delĂ  de la lutte contre la prĂ©caritĂ© eau, l’objectif Ă  travers ces actions est de renforcer le lien social dans les habitants, de redynamiser le sens du collectif et de recrĂ©er des environnements de vie plus sains et agrĂ©ables. L’ambition dĂ©passe donc largement le strict cadre de l’eau : il s’agit avant tout de recrĂ©er des dynamiques vertueuses dans ces immeubles aujourd’hui dĂ©laissĂ©s afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© de vie des habitants.

Description du poste

Archipel&Co recherche actuellement un(e) animateur(rice) technique pour rĂ©aliser l’accompagnement des copropriĂ©tĂ©s. L’animateur(rice) technique interviendra en binĂŽme avec une animatrice de communautĂ© et travaillera sous la responsabilitĂ© de la responsable de projet.

L’animateur(rice) technique aura pour mission :

1/ Diagnostic des Ă©quipements et des fuites d’eau :

·      Diagnostiquer les Ă©quipements et la prĂ©sence ou non de fuites d’eau Ă  l’intĂ©rieur des appartements et des parties communes.

·      Avoir un rĂŽle pĂ©dagogique auprĂšs des habitants, expliquer le rĂ©sultat du diagnostic ainsi que ses enjeux.

·      Identifier le mode d’intervention nĂ©cessaire (petit bricolage ou intervention d’un plombier)

2/ Accompagnement Ă  la rĂ©alisation de petit bricolage :

·      Selon les problĂ©matiques identifiĂ©es, rĂ©aliser les menus travaux (rĂ©paration de chasses d’eau, rĂ©parations de mitigeurs d’évier, remplacement de joints
) en lien avec les habitants

·      Sensibiliser les habitants Ă  l’importance de la rĂ©alisation de ces menus travaux

3/ Suivi dans la durée

·      Assurer l’animation d’une communautĂ© d’habitants devenus bricoleurs

·      RĂ©aliser des passages rĂ©guliers dans les copropriĂ©tĂ©s

·      Organiser un apprentissage des gestes techniques auprĂšs des habitants et notamment des habitants ambassadeurs.

4/ Suivi et Ă©valuation des actions :

·      Remplir rĂ©guliĂšrement les outils de suivi des copropriĂ©tĂ©s

·      ĂŠtre en mesure de dresser un bilan qualitatif des actions rĂ©alisĂ©es et de proposer des pistes d’amĂ©lioration.

5/ Participation à la réflexion et à la structuration de la future structure

Ce projet pilote a vocation Ă  valider l’intĂ©rĂȘt, Ă  terme, de lancer une structure dĂ©diĂ©e qui pourra accompagner les copropriĂ©tĂ©s dĂ©gradĂ©es sur diffĂ©rents sujets. Cette phase pilote a donc vocation Ă  valider l’intĂ©rĂȘt et la faisabilitĂ© opĂ©rationnelle de ce projet, mais aussi Ă  dĂ©finir les contours et le contenu de cette future structure : organisation, modĂšle Ă©conomique, partenariats, modĂšle juridique, communication, etc.

L’ensemble de l’équipe recrutĂ©e pour le projet (y compris l’animateur(rice) technique) sera donc invitĂ© Ă  participer Ă  cette rĂ©flexion et Ă  contribuer Ă  la construction de ce projet entrepreneurial unique.

Profil recherchĂ© et qualitĂ©s requises 

·      De trĂšs bonnes capacitĂ©s dans le bricolage (ex : savoir rĂ©parer un mĂ©canisme de chasse d’eau)

·      CapacitĂ©s pĂ©dagogiques et intĂ©rĂȘt pour le partage de savoir-faire

·      IntĂ©rĂȘt pour les enjeux sociaux et volontĂ© de contribuer Ă  un projet porteur de sens, qui lie enjeux sociaux et Ă©conomiques

·      ExpĂ©rience dans des contextes sociaux compliquĂ©s (idĂ©alement, connaissance du territoire francilien - Seine-Saint-Denis notamment)

·      Fort goĂ»t pour l’entrepreneuriat, et volontĂ© de participer Ă  une aventure unique « oĂč tout est Ă  construire Â»

·      Prise d’initiatives, autonomie, enthousiasme

·      GoĂ»t pour l’opĂ©rationnel et le terrain

·      Contact humain, aisance relationnelle

·      Langues parlĂ©es : français obligatoire. La maĂźtrise d’une langue supplĂ©mentaire (anglais, arabe notamment) sera apprĂ©ciĂ©e

·      MaĂźtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, mails)

Modalités pratiques

·    CDD de 6 mois (ou autres modalitĂ©s contractuelles Ă  dĂ©finir, en fonction du profil du candidat). PossibilitĂ© de renouvellement du contrat en fonction de l’avancement du projet

·    Temps partiel (Ă  dĂ©finir)

·    RĂ©munĂ©ration Ă  prĂ©ciser (en fonction du profil, du temps de travail et des expĂ©riences passĂ©es)

·    Poste basĂ© Ă  Paris 11Ăšme, mais de trĂšs nombreux dĂ©placements en Ile de France. (en transport en commun et Ă©ventuellement en voiture ; Permis B apprĂ©ciĂ©)

·    Horaires flexibles (ex : possibilitĂ© d’intervention terrain en dĂ©but de soirĂ©e, de 18h00 Ă  20h00 et les samedis)


How to apply?
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous vous prĂ©sentez et exposez vos motivations Ă  stephanie.briatte@archipel-co.com en prĂ©cisant l’intitulĂ© du poste
More informations
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 07-06-2020