Chargé.e de mission : Accompagnement de jeunes décrocheurs vers l’apprentissage, en Ile-de-France

Association Nationale des Apprentis de France

  • short term contract
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Représenter les Apprenti.e.s; Accompagner les Apprenti.e.s; Développer l'apprentissage

Job description

L’Association Nationale des Apprentis de France est l’unique organisation d’apprentis en France. Elle a été fondée en 2010 par cinq apprentis, sur la base d’un constat de manque de représentation des apprentis. Elle s’est ainsi développée autour de trois missions principales, auxquelles elle répond par la mise en oeuvre de projets liant actions numériques et physiques

  • Représenter les apprentis à échelles régionale, nationale et européenne;
  • Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours; 
  • Promouvoir et développer l’apprentissage. 

Soutenue par la Préfecture Ile-de-France, l’association dont le siège social est basé à Lyon a ouvert une antenne en Île-de-France en mai 2020. Mandatée par la Préfecture, l’ANAF sera impliquée dans le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse. Ce dispositif a pour principal objectif d'offrir un accompagnement individuel renforcé aux jeunes franciliens en difficulté d’insertion, âgés de 16 à 25 ans et issus de Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville. L’ANAF s’est ainsi engagée à accompagner 300 jeunes vers l’apprentissage, en leur proposant un suivi sur l’ensemble du parcours d’insertion. 

Pour cela, un.e chargé.e de mission insertion jeunes sera recruté.e. En lien direct avec la chargée d’antenne régionale et la chargée de développement, il.elle se verra conférer les missions suivantes : 

Participation à la conception d’outils de suivi numérique 

  • Collaboration avec la chargée d’antenne régionale et le siège de l’ANAF 
  • Participation aux réflexions concernant les outils de suivi individuel de chaque jeune

Conception d’outils et de supports pédagogiques innovants

  • Etre en charge de la conception d’outils permettant de former les jeunes sur différents volets : orientation, parcours professionnel, codes du milieu du travail, recherche de contrats (CV, Lettre de motivation, entretiens d’embauche), confiance en soi, etc. 

Accompagnement quotidien des jeunes, conception et organisation d’évènements: 

  • Accompagnement et suivi grâce aux outils numériques de l’ANAF, relances, lutte contre le décrochage : de la prise de contact à l’entretien d’embauche
  • Formation aux parcours de l’apprentissage 
  • Conception et organisation des évènements ANAF à destination des jeunes suivis sur les territoires visés : rencontres de proximité, formations, évènements sportifs, etc. 
  • Sorties spécifiques : salons, portes ouvertes, entretiens, job datings. 

Gestion du lien entre l’ANAF et les acteurs  du PRIJ 

  • Analyse et compréhension du rôle des acteurs locaux impliqués dans le PRIJ
  • Insertion de l’ANAF dans l’écosystème des acteurs locaux impliqués dans le PRIJ 
  • Création de partenariats et mise en oeuvre d’activités communes

Reporting 

  • Effectuer un reporting hebdomadaire à destination de la chargée d’antenne, analyse de données
  • Rédaction de rapports et de comptes rendus internes et institutionnels, notamment auprès des responsables de groupes opérationnels (sous-préfectures) 

Participation éventuelle aux activités générales de l’antenne 

  • A déterminer le cas échéant, en fonction des besoins de l’association 

PROFIL RECHERCHE 

  • Compétences (profils juniors acceptés) 
  • Formation ou expérience significative dans les domaines de la jeunesse et de l’éducation, de l’insertion professionnelle ou de l'ingénierie pédagogique
  • Connaissance des enjeux liés à l’insertion des jeunes dits “invisibles” ou NEETs
  •  BAFA  et formations de niveau Master appréciés 
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et très bonnes qualités rédactionnelles 
  • Gestion de projet de la conception à la mise en oeuvre 
  • Capacité à analyser les jeux d’acteurs multiples et à s’insérer dans les réseaux 
  • Qualités
  • Multitâche, rigoureux.se, efficace
  • Doté.e d’une grande autonomie et ayant le sens des priorités 
  • Être force de proposition, très dynamique et créatif.ve
  • Forte capacité d’adaptation et excellent relationnel avec les jeunes
  • Engagé.e, fort intérêt pour le milieu associatif

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Conditions :

  • Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) 
  • Horaires : 35h/semaine
  • Français courant exigé 
  • 2100€  brut/mois
  • Prise en charge intégrale du Pass Navigo 
  • Poste à forte mobilité sur l’ensemble du territoire Ile-de-France
  • Basé dans un coworking (Paris intra-muros)
  • Prise de poste : à partir du 10 juillet 2020


How to apply?
Par mail : morgane.daboval@anaf.fr
More informations
  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-29-3989

Job deactivated

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