Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CONTEXTE
Les dispositifs historiques du Centre Egalité des Chances de l'ESSEC s’appuient principalement sur du tutorat-étudiant, proposés à un public restreint en dehors du temps scolaire, dont le plus ancien Une grande école : pourquoi pas moi ? a été essaimé dans plus de 100 grandes écoles et universités françaises.
Depuis 2015, ces dispositifs d’accompagnement personnalisé ont été complétés par TrouveTaVoie, un dispositif d’accompagnement collectif, reprenant les mêmes leviers d’aide aux collégien.ne.s et lycéen.ne.s que les précédents - se connaître, connaître le champ des possibles et faire des choix, décrocher sa place et anticiper les attendus - mais visant cette fois un large public dans le temps scolaire, au sein des établissements partenaires. En s’appuyant sur des ressources audiovisuelles, des fiches d’animation et des formations, les enseignants permettent à leurs élèves de se construire progressivement un projet personnel et professionnel “éclairé”.
Depuis 2015, le dispositif qui a fait la preuve de son impact ne cesse de se déployer, essentiellement par le bouche à oreille. En 2019-20, il a été utilisé dans 10 rectorats par plus de 300 établissements scolaires et a touché plus de 55000 élèves. Depuis septembre 2019, le déploiement est appelé à s’intensifier dans le cadre de nouveaux dispositifs nationaux portés dans le cadre d’appels à projet dont l’ESSEC est lauréat (#TremplinAsso, PrépaApprentissage, LyLi)
Le/la réalisateur/rice vidéo aura pour mission de produire des ressources vidéos de type interview, reportage, saynète, etc. dans le cadre du programme TrouveTaVoie conformément aux conventions qui lient l’ESSEC aux différentes instances partenaires (ANCT, Rectorats...). Sous la responsabilité de la Responsable des programmes, il ou elle travaillera en étroite collaboraPtion avec l’ingénieur.e pédagogique du Centre Égalité des Chances et sera parfois amené.e à travailler avec les différents membres de l’équipe.
MISSIONS
1 - Préparer les tournages
- Mobiliser les intervenants et les lieux de tournage : les contacter, déterminer le jour et le lieu de tournage, préparer le tournage quand il s’agit de saynètes, de reportages…
- Préparer les interviews
2 - Assurer le cadrage et le montage des vidéos
- Capter le son et l’image du tournage seul.e la plupart du temps (ITW, reportage, saynète…)
- Dérusher, proposer un ours
- Faire évoluer le projet en intégrant les différents retours
- Proposer un habillage sonore
- Assurer l’étalonnage, le mixage son et l’habillage vidéo (intro, outro, logos)
- Assurer le sous-titrage (fichier texte fourni)
3 - Gérer les fichiers et les projets vidéos
- Répertorier rigoureusement et de façon lisible les projets, fichiers, en cours et finaux
- Veiller à un stockage sûr des fichiers bruts (en lien avec l’ESSEC)
- Assurer une communication fluide avec l’équipe sur la disponibilité des projets
- Poster certaines vidéos sur la chaîne Youtube du Centre et/ou de l’ESSEC
4 - S’appuyer sur des prestataires techniques extérieurs ponctuels
- Contacter, briefer et/ou se coordonner avec des prestataires en fonction des besoins (motion designer, monteur, ingé son, journaliste…)
5 - Entretenir le matériel audiovisuel - Assurer le bon entretien du matériel
- Proposer des évolutions ou gérer la location de matériel nécessaire en fonction des besoins identifiés
6 – Participer à la vie du Centre Égalité des Chances par différentes missions transversales définies chaque année en fonction de la feuille de route stratégique du Centre
PROFIL RECHERCHE
Formation et expériences :
- Expérience de 3 ans minimum de réalisation vidéo (cadrage, montage, son)
- Expérience d’au moins 1 an d’interview/reportage en autonomie
- Formation et/ou expérience de JRI serait un vrai plus
- Formation de niveau bac+3 minimum
Caractéristiques :
- Autonomie, fiabilité, engagement, capacité à délivrer
- Enthousiasme, curiosité, créativité, force de proposition
- Appétence pour l’intérêt général, l’égalité des chances, l’éducation...
Compétences techniques :
- Capacité à gérer le cadre, la prise de son et la lumière en autonomie
- Capacité à mener une interview
- Parfaite maîtrise du logiciel Première Pro
- Maîtrise des logiciels Illustrator, Photoshop
- Connaissance du logiciel After Effects appréciée
Type de contrat : CDU (Contrat à Durée d’Usage) jusqu’à fin 2022
Démarrage au 1er septembre 2020
Rémunération : 32 à 40 k Euros en fonction du profil
