CHARGE·E DES RESSOURCES HUMAINES

Gederra

  • Long term
  • Lyon, France
  • < 15 persons
Social mission

GEDERRA (Groupement d’Employeur pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes)est un groupement d’employeur qui a pour adhérents des associations, collectivités et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et qui s’inscrivent dans l’économie sociale et solidaire. Le poste concerne principalement le Groupement d’Employeurs et 3 de ses structures adhérentes : l’association Hespul, l’Agence Locale de la Transition Energétique du Rhône et la société Epices Energie.

Job description

Missions proposées

Ressources Humaines

·        Accompagner les coordinateurs d’équipe dans leurs recrutements, l’organisation et la gestion humaine de leurs équipes, A noter : le groupement et la majorité des adhérents ont un fonctionnement horizontal (organisation Opale ou Holacratique).

·        Accompagner l’évolution et la consolidation de l’organisation par, notamment, la participation à l’élaboration d’un nouvel accord d’entreprise.

·        Gérer l’administration du personnel en collaboration avec la gestionnaire de paie.

·        Suivre et animer la démarche RSE et le bilan social du groupement et de certains de ses adhérents.

·        Construire et piloter le plan de formation.

·        Veiller à la mise à jour des documents contractuels et affichages obligatoires, assurer la veille réglementaire…

·        Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des RH.

Gestion et appui juridique

·        Participer à des projets et tâches de gestion (réparties entre plusieurs salariés)

·        Apporter un appui juridique auprès des responsables de projets dans le cadre de leur contractualisation avec des tiers.

Lien et vie associative

·        En lien avec l’équipe de communication, piloter le lien avec les adhérents de l’association Hespul

·        Réaliser l’administration juridique de la vie associative du groupement et de certains de ses adhérents


CONNAISSANCES REQUISES / SAVOIR FAIRE

·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

·        Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.

·        Travailler en équipe dans une organisation horizontale.

·        Animer et mobiliser un groupe de travail.

·        Savoir transmettre l'information adéquate aux équipes et adhérents du groupement d’employeur.

·        Savoir utiliser les outils informatique et maîtriser parfaitement les tableurs et formules complexes.

·        Avoir une grande autonomie.

·        Être force de proposition.

·        Savoir prendre du recul.

·        Vous disposez d’une formation supérieure en RH et en gestion d’entreprise et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent

·        Une connaissance du droit des affaires/ des contrats serait un plus.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

·        Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée et passionnée, dans un environnement motivant, flexible et bienveillant où toute prise d’initiative sera appréciée.

·        Vous serez accueilli·e dans un cadre agréable dans nos locaux situés dans la gare des Brotteaux dans le 6ème arrondissement de Lyon, à 5min de la gare Part-Dieu.

·        Vous avez envie d’évoluer au sein d’une organisation horizontale qui se consolide et évolue d’années en années.


Candidater

·        Poste basé à Lyon (69006) au siège de GEDERRA.

·        Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine)

·        Rémunération brute à partir de 2200 euros bruts, selon profil et expérience.

·        Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle de groupe et indemnité kilométrique vélo.

·        Poste à pourvoir dès que possible.


How to apply?
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à recrutement@gederra.fr avant le 03 juillet 2020.
More informations
  • 14 Place Jules Ferry, 69006 Lyon, France
  • Unknown
  • Posted on 06-11-2020