Stage Bras droit de la direction

Campus de l'inclusion

  • Internship
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Convaincus qu’il faut développer l’inclusion dans toutes les entreprises - de la PME au grand groupe, notre mission est de former et d’accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs démarches inclusives et les inciter à passer à l’action : acheter inclusif / recruter inclusif / partager inclusif / créer inclusif.

Job description

NOTRE PROJET

Créé en 2018, le Campus est une start-up associative en phase de fort développement. Notre approche est résolument moderne, pragmatique et tournée vers l’action. 

Face à l’exclusion de 2 millions de personnes du marché du travail en France en 2019, l’inclusion est un enjeu majeur, à la fois social, sociétal et économique. Convaincus qu’il faut développer l’inclusion dans toutes les entreprises - de la PME au grand groupe, notre mission est de former et d’accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs démarches inclusives et les inciter à passer à l’action. Concrètement, il s’agit d’un parcours de 6 mois, 4 rencontres, 1 plan d’action individuel, 20 dirigeant(e)s d’entreprise, 1 professeur et 1 parrain de promotion (dirigeants eux aussi). L’objectif est de former 3000 dirigeant(e)s d’entreprise à l’inclusion d’ici à 2022 partout en France ! 

Autour de ce projet, de nombreux patrons d’entreprise apportent leur soutien en tant que marraine ou parrain de promotion. Parmi eux, on retrouve notamment Emmanuel Faber (Danone), Jean-Jacques Salaün (Inditex), Xavier Huillard (Vinci), Serge Weinberg, Christophe Catoir (Adecco)…


TES MISSIONS 

En tant que bras droit de la directrice, tes missions sont les suivantes :

Tu participes au pilotage du “prototype” du Leaders Inclusive Program (parcours pilote)

  • Création des supports de présentation du programme dirigeants
  • Création et amélioration des contenus du programme 
  • Benchmark des mesures d’impact possibles 

Tu assistes au déploiement des promotions sur le territoire

  • Coordination de chaque nouvelle promotion de dirigeants
  • Mise en place du cahier des charges adapté à chaque promotion
  • Rédaction et suivi des questionnaires de feedback post-parcours 
  • Participation aux parcours pilotes en tant qu’observateur 

Tu contribues à la gestion des partenaires

  • Identifier et prospecter des nouveaux partenaires 
  • Suivi et gestion des dossiers des partenaires
  • Rédaction de présentations, de dossiers de partenariats
  • Veille des actualités et appels à projets


PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu es étudiant(e) en École de commerce ou en Université, tu es à la recherche d’un stage (de fin d'études de préférence)
  • Tu aspires à rejoindre une aventure entrepreneuriale pleine de sens 
  • Tu aimes la multiplicité des sujets et des interlocuteurs, prendre des initiatives
  • Tu es engagé(e), dynamique, tu fais preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit 
  • Tu es créatif(ve) et force de proposition
  • Tu as envie de rejoindre une équipe sympa et passionnée qui aime se dépasser !


INFOS COMPLÉMENTAIRES

Contrat : stage (6 mois)

Indemnisation mensuelle : selon profil

Prise de poste : Juillet ou Septembre 2020

Lieu : 15, rue traversière 75012 Paris – Coworking Wellio

How to apply?
Si vous êtes intéressé(e), envoyez un CV et un court message de motivation à elsa@campus-inclusion.fr
More informations
  • 15 Rue Traversière, 75012 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 05-14-2020
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!