Un-e chargé-e de projet innovant

Groupe SOS

  • Internship
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne. Notre écosystème de start-up sociales, d’associations, d’établissements est animé d’une même ambition : répondre aux enjeux de société et mettre l’efficacité économique au service de l’intérêt général. Le GROUPE SOS comporte 8 secteurs d’activité : Solidarités, Jeunesse, Emploi, Action Internationale, Culture, Transition Écologique, Seniors.

Job description

A propos de nous

Le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne. Notre écosystème de start-up sociales, d’associations, d’établissements est animé d’une même ambition : répondre aux enjeux de société et mettre l’efficacité économique au service de l’intérêt général. Le GROUPE SOS comporte 8 secteurs d’activité : Solidarités, Jeunesse, Emploi, Action Internationale, Culture, Transition Écologique, Seniors

Créé en 2016, Seniors Connect est un projet visant à accompagner le maintien à domicile des personnes âgées pour encourager le bien vieillir à domicile en étant un vecteur de lien social. Il déploie à cet effet un accompagnement de proximité des personnes permettant de répondre à des problématiques individuelles (écoute, soutien psychologique, assistance administrative, etc.) et de faciliter l’accès à des activités collectives de proximité. Il s’appuiera en outre sur une plateforme numérique en cours de développement.

Seniors Connect est adossé aux établissements (EHPAD) du GROUPE SOS Seniors, en se donnant pour objectif de favoriser l’accès des personnes à domicile aux services de l’établissement (restauration, accès à l’équipe soignante et paramédicale, activités collectives proposées par l’EHPAD, etc.). Le projet répond ainsi à l’enjeu d’ouverture des EHPAD vers l’extérieur pour en faire des centres de ressources qui rayonnent sur leur territoire.

Le projet est actuellement expérimenté dans quatre établissements du GROUPE SOS Seniors, dont trois en Moselle (EHPAD Les Cèdres à Metz, Les Chênes à Créhange et Les Erables à Yutz) et un dans les Vosges (EHPAD Les Bruyères à Epinal).

Après une expérimentation réussie, l’objectif en 2020 est de faire passer le projet à l’échelle en confortant les partenariats nationaux actuels et en en développant de nouveaux, pour pouvoir le déployer dans les autres établissements du Groupe ainsi que dans d’autres structures.


Description du poste 

Le poste est directement rattaché au directeur de projet au sein de la Direction Projets Groupe du GROUPE SOS qui porte le développement de dispositifs innovants dont Seniors Connect. Les principaux interlocuteurs seront les autres membres de l’équipe projet (chef de projet Grand Est et quatre coordinatrices qui mettent en œuvre le dispositif dans les établissements) ainsi que les équipes du GROUPE SOS Seniors.


Vos missions principales 

APPUI À LA COORDINATION ET GESTION DE PROJETS  

- Création d’outils partagés de gestion pour les coordinatrices sur le terrain

- Production de supports et documents

- Participation à la mise en œuvre opérationnelle du projet

APPUI DANS LE DÉVELOPPEMENT ET LA GESTION DE PARTENARIATS :

- Identification des partenaires potentiels

- Préparation et participation aux RDV et comités de suivi

RECHERCHE DE FINANCEMENTS :

- Veille sur les appels à projets et actualités

- Montage de dossiers d’appels à projets

APPUI À LA RÉFLEXION STRATÉGIQUE SUR LE DÉVELOPPEMENT DU PROJET :

- Réalisation de benchmarks

- Réflexion sur les stratégies commerciales et de communication, sur le cadre juridique et le modèle économique


Profil recherché

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Ouvert sur le monde qui vous entoure, curieux, dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Bac +4/5 (IEP, écoles de commerce, diplôme universitaire).

Vous êtes intéressés par les enjeux liés au vieillissement et à la silver économie.

Une première expérience en gestion de projets/recherche de financements serait un plus. 

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Microsoft Office.


Modalités du poste

Stage de 4 à 6 mois, basé(e) à Paris 

Début ASAP ou avril 2020

Gratification légale

Avantages (remboursement total des titres restaurant et de l’abonnement Vélib, remboursement à 50% du Pass Navigo)


How to apply?
romain.del-grosso@groupe-sos.org
More informations
  • 102c Rue Amelot, 75011 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 03-17-2020