Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.
L’Institut opère dans 15 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets.
En 2019, l’IECD rassemble une quarantaine de collaborateurs au siège, une soixantaine de Volontaires de Solidarité Internationale sur le terrain et un total 300 collaborateurs incluant les équipes locales.
Le pôle Formation & Insertion professionnelle (FIP)
L’IECD et le pôle FIP ont pour vision d’offrir aux jeunes des formations de qualité dans des métiers porteurs, en lien avec le marché du travail. L’offre de services du pôle FIP comprend l’étude de bassins d’emplois, la création et/ou rénovation de référentiels de formation, l’accompagnement de centres de formation, la formation des formateurs, la mise en relation entre les acteurs de la formation professionnelle, le suivi de l’insertion des jeunes.
Le pôle regroupe 5 programmes : formation aux métiers de l’énergie et de l’industrie (Graines d’espérance – GDE) ; formation aux métiers de l’hôtellerie-restauration ; formation aux métiers agricoles ; formation aux métiers de la santé ; formations qualifiantes courtes.
Dans un contexte de croissance des activités, le/la chargé de mission renforcera le pôle de façon transversale.
VOTRE MISSION
Au sein du pôle FIP, le/la chargé(e) de mission aura les missions suivantes. La répartition du temps entre les deux volets est mentionnée à titre indicatif et évoluera en fonction des cycles d’activité.
1. Appui transversal au pôle FIP (70%)
- Appuyer le montage de projets transversaux (rédaction de dossiers, cadre logique)
- Réaliser une veille sur la formation professionnelle, rédiger des notes de synthèse et une revue de presse internes
- Appuyer la mise en place et la gestion d’une plateforme de formation en ligne
- Construire des tableaux de bord pour le pôle
- Préparer les supports de présentation du pôle (plaquette, Powerpoint, rapport annuel)
- Rédiger des documents de capitalisation
- Suivre et animer des chantiers transversaux
2. Appui aux programmes (30%)
Lors de périodes de pic d’activités ou de forte croissance d’un programme, le/la chargé(e) de mission pourra être mobilisé(e), directement au sein d’une des 5 équipes programmes, de façon ponctuelle, pour les missions suivantes :
- Appuyer la rédaction de propositions à destination de partenaires financiers
- Contribuer à la veille sectorielle (pays, entreprises)
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Relire des documents clés (propositions, rapports etc.)
VOTRE PROFIL
Formation : issue de l’enseignement supérieur de type commerce, ingénieur, gestion, IEP
Expérience : 2 ans d’expérience
Compétences recherchées :
- Excellentes capacités de rédaction en français et en anglais
- Maîtrise des outils de gestion de projets de développement (cadre logique, indicateurs, chronogrammes etc.)
- Connaissance du secteur éducation ou formation professionnelle
- Connaissance des pays en développement
- Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités attendues :
- Autonomie, curiosité et force de proposition
- Engagement et dynamisme
- Rigueur et organisation, sens du détail
- Bon relationnel, capacité à travailler avec des profils variés et multiculturels
- Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Contrat à durée indéterminée, avec une période d’essai de 4 mois
Statut : Cadre
Sous la responsabilité de la responsable du pôle FIP
Collaboration étroite avec l’équipe du pôle FIP siège (responsable pédagogique, coordinateurs et chargés de programmes)
Dates du poste : à partir de mi-mai 2020
Localisation : Paris 15e, missions éventuelles sur le terrain
Conditions contractuelles :
- Rémunération selon profil
- Durée hebdomadaire de travail : 37,5 heures, donnant droit à des jours de RTT - en application de l’accord IECD du 20 octobre 2017 relatif à l’organisation et l’aménagement du temps de travail
- Prise en charge à 100% de la mutuelle et prévoyance
- Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 4,60 euros par repas
- Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo (hebdomadaire ou mensuel), sur présentation du justificatif
- Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017
