Consultant(e) - Grenoble

Long term
Grenoble, France
Posted on 02-04-2020

ACTAO CONSEIL

Cabinet de conseil en Ressources Humaines et en Orientation Tout au Long de la Vie

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Actao Conseil est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en Orientation Tout au Long de la Vie. Nous avons le statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) avec une gouvernance démocratique. De ce fait, le collectif est une valeur essentielle qui constitue une force sur laquelle nous nous appuyons pour avancer au quotidien.

Depuis 14 ans, nous accompagnons les personnes dans le cadre de leurs transitions professionnelles et les organisations dans leur développement des ressources humaines.

Nos services concernent plusieurs champs d’actions :

-          Le bilan de compétences ;

-          L’accompagnement à la VAE ;

-          Le conseil R.H. ;

-          Le bien-être au travail ;

-          Le coaching ;

-          L’orientation.


Poste et missions :

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine ?

Nous recherchons un(e) consultant(e) qui souhaite rejoindre l’aventure Actao Conseil et devenir à terme associé(e).

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes de normes qualité, vous réaliserez principalement des bilans de compétences pour un public varié de salariés et de demandeurs d’emplois (cadres, non cadres de tous secteurs d’activités). Vous assurez les rendez-vous avec les salariés, organisez et prenez en charge la totalité de la prestation.

A court et moyen terme, vous serez amené(e) à suivre et développer votre activité d’accompagnement : bilans de compétences / VAE / coaching / recrutement. Le poste est susceptible d’évoluer vers des fonctions élargies en consulting. Notre structure fait la part belle à l’innovation et est ouverte au développement d’autres types d’accompagnements de prestations selon vos compétences, potentiel et expériences.


Profil :

De formation supérieure (BAC+5) en sciences humaines, Conseil, Psychologie du Travail ou bien en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement des parcours professionnels et/ou des organisations.

Autonome et responsable, vous montrez un réel intérêt pour l’autre, de l’écoute, un bon niveau de connaissance des enjeux du monde du travail actuel, du bassin de l’emploi et des dispositifs.

Une qualité rédactionnelle et d’expression orale, ainsi qu’un goût pour le travail en équipe seront indispensables.

L’esprit créatif, l’aptitude à l’animation de groupe et un sens commercial seraient un plus fortement appréciés.