Mentor en accompagnement socioprofessionnel

Generation France

  • Freelance
  • Skills sponsorship
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Génération est une fondation à but non lucratif créée en 2014 par McKinsey qui mobilise, forme et insère dans un emploi durable des jeunes éloignés des circuits traditionnels.

Job description

Generation France recrute ! Generation est une association à but non lucratif créée par McKinsey & Company qui mobilise, forme et insère dans un emploi durable des jeunes en situation de décrochage. Nous cherchons à réduire l’écart entre le chômage des jeunes et la difficulté des entreprises à recruter pour l’ensemble de leurs postes à pourvoir. Notre approche a donc pour objectif de mettre en place des programmes de formation qui changeront la vie des jeunes en difficulté en les ré-insérant de manière pérenne dans l’emploi, et répondre aux besoins de recrutement des employeurs.


Nous recherchons un-e mentor dynamique et motivé-e, avec une appétence pour le secteur associatif, qui pourrait rejoindre Generation France pour une période de 7 mois.

Il s’agit d’une mission d’accompagnement socioprofessionnel de 20 jeunes éloignés de l’emploi durant et après leur formation avec Generation .

Grâce au mentorat, les apprenants bénéficient d’un soutien en matière de développement personnel et professionnel durant la formation, puis sont accompagnés dans leur démarches de recherche d’emploi durant 6 mois post-formation. 

Pour cela, le mentor va développer une relation de confiance qui permettra de travailler sur les attitudes et compétences de chaque jeune, afin de booster leur confiance en soi et développer leur intérêt pour leur avenir professionnel, minimisant ainsi les risques de décrochage durant ou après la formation.


MISSIONS PRINCIPALES :

 

1/ Mentorat (développement personnel)

  • Développer et entretenir une relation de confiance et de soutien avec les jeunes
  • Suivre individuellement les apprenants à travers des séances hebdomadaires afin de bien comprendre leurs parcours, situations personnelles et défis à surmonter
  • Aider les jeunes à résoudre leurs problèmes du quotidien qui pourraient impacter leur implication dans la formation
  • Être disponible pour les jeunes en demande de soutien durant le parcours de formation 


2/ Coaching (développement professionnel) 

  • Accompagnement vers la création d’un projet professionnel pour chaque apprenant durant la formation 
  • Suivi des jeunes post-formation : points et relances à intervalles réguliers sur les démarches liées à la recherche d’emploi (envoi de CVs, préparation aux entretiens) par mail ou téléphone 


3/ Administratif

Vous accompagnerez également la coordinatrice pédagogique dans le suivi des bénéficiaires et des opérations liées au mentorat des apprenants pendant et après formation.

  • Administratif : Suivi et reporting de la situation professionnelle des jeunes sur l’outil Generation jusqu’à 6 mois après la fin de formation
  • Assurer la communication entre Generation et nos bénéficiaires (notification d’infos pertinentes à la formation) et participer à une expérience positive de formation


PROFIL :

Ayant acquis de l’expérience en mentorat ou coaching professionnel, idéalement avec une formation supérieure dans un des secteurs suivants : coaching, psychologie, assistance sociale

  • Expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel (par exemple en tant qu’éducateur spécialisé)
  • Expérience avec notre public cible : jeunes éloignés de l’emploi, issus de Quartiers Prioritaires de la Ville, mère célibataires, réfugiés statutaires, demandeurs d’emploi, etc. 
  • Connaissance des sciences sociales (psychologie, sociologie, comportementale…)
  • Connaissances des politiques de l'emploi et de la formation
  • Connaissances des allocations et aides publiques ouvertes aux demandeurs d’emploi et/ou personnes en situation de précarité
  • Appétence pour le milieu associatif 
  • Excellent relationnel, qualités écrites et orales
  • Intérêts : impact social, insertion professionnelle, formations pour adultes, sujets d’inclusion et égalité des chances
  • Qualités recherchées: Pluridisciplinaire, autonome, proactif-ve, créatif-ve et débrouillard-e, curieux-se, optimiste
  • Certificat de formation au coaching serait un plus

 

MODALITÉS DU POSTE :

  • Statut auto-entrepreneur privilégié
  • Mission de 7 mois : 1 mois à 20h/semaine puis 6 mois à 8h/semaine 
  • Poste en télétravail avec déplacements très réguliers sur le lieu de la formation (dans Paris)
  • Rémunération de 1300€/mois durant le 1er mois de formation puis 600€/mois durant les 6 mois post-formation 
  • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales


POUR POSTULER, ENVOYEZ LETTRE DE MOTIVATION ET CV  

sidonie.vermont@generation.org


How to apply?
sidonie.vermont@generation.org
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  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 10-15-2019
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