Directeur·trice de la stratégie impact social et environnemental

Sinny & Ooko

  • Long term
  • Pantin, France
  • < 15 persons
Social mission

Création, gestion et direction de tiers lieux culturels défendant des thématiques en lien avec l'Economie Sociale et Solidaire

Job description

Objectifs du Poste :

En discussion avec le Directeur Général, le/la Directeur·trice de la Stratégie Impact Social et Environnemental a pour mission de promouvoir et consolider le modèle de Tiers Lieu Culturel défendu par l’entreprise. Il·Elle élabore la stratégie de développement de l’impact social et environnemental de l’entreprise, articulant les activités de conseil, de formation et de création de contenus à dominante ESS via un fonds de dotation, ces activités étant appuyées par les lieux existants pilotés par le groupe. Il·Elle doit œuvrer au rayonnement des projets existants et en particulier de leur contenu éco-culturel et de leurs bonnes pratiques en matières d’Economie Sociale et Solidaire. Il·Elle formalise et diffuse la vision de l’entreprise et du modèle de développement qu’elle défend auprès des institutions et des professionnels. Il-Elle génère du contenu et du partenariat via le développement d’un réseau constitué autour de valeurs durables partagées.


Les Missions :

Pôle Formation : Campus des Tiers Lieux --> formation professionnelle et incubateur

  • Connecter le projet aux enjeux et dispositifs des politiques publiques (« Cœur de Ville », « Mission Co-working », réforme de la formation professionnelle, aménagement du territoire, culture, transition écologique)
  • Faire la promotion du projet du Campus des Tiers Lieux auprès des acteurs économiques (grands comptes) afin de générer des partenariats

Pôle Développement --> Assistance à maitrise d’ouvrage et prospection nouveaux projets

  • Générer une dynamique sur les missions de conseil, via une refonte de la stratégie tournée vers la prospection et les offres dédiées
  • Faire le lien entre les pôles Développement, Formation et Programmation Eco Culturelle pour créer des synergies autour du modèle de Tiers Lieux Culturels diffusé par la structure

Relations Publiques

  • Créer et promouvoir le fonds de dotation ayant pour mission de générer du contenu éco-culturels auprès des fondations et des responsables partenariats grands comptes
  • Constituer et consolider un réseau de partenaires grands comptes, institutionnels, de fondations et associations pouvant participer au développement de la structure et ses projets
  • Alimenter La Cité Fertile avec des évènements ou opérations cohérents avec leur positionnement écoresponsable et ESS

Veille et Réflexion stratégique

  • Etudier avec la direction générale les enjeux de développement de l’entreprise à court, moyen et long terme et proposer les grands axes de développement en matière d’innovation

Encadrement et organisation des équipes

  • Définir et animer l’organisation générale des pôles développement et formation.
  • Garantir le respect des règles d’éthique et de bon fonctionnement en lien avec la culture et les valeurs de l’entreprise
  • Animer des groupes de réflexion et outils internes afin de favoriser l’émergence de nouvelles idées permettant d’avoir un fort impact social et environnemental

Lieu de Travail

La Cité fertile 14 avenue Edouard Vaillant 93500 Pantin


Salaire Brut Annuel :

46 500 €, CDI



How to apply?
Envoyer vos candidatures à recrutement@sinnyooko.com svp!
More informations
  • 93500 Pantin, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 07-09-2019