OFFRE D’EMPLOI – ENCADRANT TECHNIQUE

Emmaüs Défi

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

Emmaüs Défi, laboratoire d'innovations sociales luttant contre la grande exclusion, est un chantier d'insertion.

Job description

Contexte

Emmaüs Défi est un chantier d’insertion luttant contre l’exclusion en proposant un contrat de travail et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de grande exclusion. Emmaüs Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour sortir des personnes de la rue et de l’urgence sociale. Le chantier accompagne aujourd’hui 140 salariés en insertion.


Emmaüs Défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : 1eres heures, Convergence, Banque Solidaire de l’Equipement. Elle a tissé des liens étroits avec des partenaires des secteurs publics et privés et travaille à de nouveaux développements.


Au sein du chantier, l’activité « bric-à-brac » consiste à collecter, trier et vendre des produits d’occasion. En 2017, près de 1500 tonnes de marchandises ont été collecté et traité.


Description du poste


Au sein du pôle de logistique, vous serez en charge d’une équipe de 20 salariés en insertion et d’une partie de la gestion des flux logistiques.


Basé sur le site de Riquet, dans le 19eme, votre mission consistera à :


- Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion : former, motiver, valoriser tout en participant au travail des salariés - Organiser et suivre l’activité de collecte et de logistique au quotidien et participer à son développement

- Travailler en équipe pour assurer un déroulement fluide de l’activité « Bric-à-brac » dans son ensemble

- Collaboreravecl’équiped’accompagnementsocioprofessionnelpourlesuividessalariésetparticiperauxdécisionsqui s’appliquent à différentes étapes de leur parcours


- Participer activement à la l’élaboration du projet social d’Emaus Défi


Compétences recherchées


- Capacités managériales


  • - Très bon sens de l’ordre, de l’organisation et de la rigueur


- Prise d’initiatives


  • - Très bon relationnel et notamment avec des salariés en insertion


- Esprit d’équipe


- Adaptabilité


- Sens pratique


- Autonomie


- Sérieux et professionnalisme


- Dynamisme et enthousiasme


- Permis B 

  1. Divers
  2. - CDI
  3. - Début du contrat dès que possible


  4. - 1 samedi travaillé par mois avec 2 jours de repos consécutifs


  1. - Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience. Positionnement selon la convention collective des ACI : encadrant


  1. technique A ouB. 


How to apply?
slecluse@emmaus-defi.org
More informations
  • 6 Rue Archereau, 75019 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 05-28-2019