Concepteur Rédacteur au service de la transition écologique des bâtiments

Sénova

  • Long term
  • Internship
  • < 15 persons
Social mission

transition écologique des bâtiments

Job description

Sénova est une PME dont la mission est d’être un moteur de la transition écologique des bâtiments. Nous massifions la rénovation et la surélévation des bâtiments et nous nous assurons que chaque bâtiment neuf ou rénové atteint un très haut niveau de performance, c’est-à-dire à très haute qualité d’usage et à très haute qualité environnementale.

A propos de Sénova

Sous notre impulsion, nos clients sont fiers et heureux d’investir dans des bâtiments performants, c’est-à-dire à très haute performance environnementale et à très haute qualité d’usage.

Pour cela :

1- Nous sommes un bureau d’études tous corps d’état expert dans la conception de bâtiments à très haute performance environnementale et à très haute qualité d’usage ;

2- Nous sommes des experts en vente de bâtiments performants et avons la capacité à produire des supports de vente de très grande qualité en très peu de temps ;

3- Nous sommes capables de garantir le montant des travaux sans consulter les entreprises ;

4- Nous nous appuyons pour cela sur nos données. Au travers de chaque projet, nous captons, structurons et utilisons la donnée. Nous maîtrisons et possédons toutes les données que l’on traite. Notre base de données, parfaitement structurée, est alimentée par tous les canaux possibles. Tous nos outils s’articulent autour de notre base de données et l’alimentent ;

5- Nous produisons la maquette numérique et maîtrisons le processus BIM sur chaque projet.

Nos collaborateurs sont engagés dans la mission autour de 3 valeurs fortes : l’Humain, la Responsabilité, et l’Exemplarité :

Nous croyons à l’importance et à la faisabilité d’une transition écologique rapide et sommes passionnés par notre vision d’entreprise. Individuellement et collectivement, nous faisons de notre mieux pour être en cohérence, porter et faire vivre notre vision. Sénova partage ses connaissances et sa vision et inspire ses clients et partenaires à travers chaque projet.

Dans ses prises de décisions, Sénova s’assure, par ordre de priorité :

  • D’agir en cohérence avec sa vision ;
  • De la satisfaction de ses collaborateurs ;
  • De la satisfaction de ses clients ;
  • De la rentabilité de l’entreprise.

Chaque collaborateur dispose d’objectifs Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes et Temporels (SMART). Chaque collaborateur innove et décide des moyens à déployer pour remplir sa mission et atteindre ses objectifs. Corollaire de cette responsabilité, chaque collaborateur a le droit à l’erreur. Les collaborateurs qui le souhaitent peuvent être actionnaires de Sénova.

L’esprit d’équipe est au coeur de l’entreprise : nous agissons avec une grande bienveillance et nous sommes animés par un esprit d’entraide et de respect envers chaque personne. Chacun d’entre nous est optimiste, à l’écoute et pratique la CNV à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Nous sommes positifs et transparents dans nos relations qu’elles soient d’ordre managériales ou transverses. Sénova cherche à faire grandir ses collaborateurs et à concilier la mission de chaque collaborateur à son projet personnel. Sur chaque projet, nous vivons de fortes interactions humaines. Les collaborateurs aiment proposer, organiser et participer à des activités extraprofessionnelles le midi ou le soir. Enfin, Sénova met à disposition de ses collaborateurs un cadre de travail agréable, propice à la créativité, à la productivité et à leur bien-être.

Une Entreprise ambitieuse et innovante :

La révolution du numérique et le big data ouvrent de nouvelles perspectives pour disrupter l'ingénierie d'avant-projet et réduire fortement les coûts d'étude. Sénova saisit cette opportunité pour transformer le métier de l'ingénierie qui est voué à disparaître sous sa forme actuelle.

En 2030, Sénova sera présent partout en France grâce à un réseau d’une quinzaine d’agences en Ile-de-France et dans les 10 plus grandes villes françaises. Chaque agence sera composée d’une trentaine de collaborateurs opérationnels pour un chiffre d’affaires annuel d’environ 5M€. Les agences seront assistées dans leurs opérations par un siège d’environ 50 collaborateurs dédiés aux fonctions transverses.

Votre mission

Pour donner envie au plus grand nombre de s’impliquer dans la transition écologique des bâtiments, nous souhaitons créer un média (digital) très grand public (cibles : copropriétaires, gestionnaires de copropriétés, responsables de projets de construction, gestionnaire de patrimoine etc.). Le but de ce média est de faire vivre la conscience que c’est possible et génial de faire une construction ou rénovation globale performante de son immeuble, qu’on soit particulier ou professionnel. Ce média donnera également envie aux lecteurs de se mettre en mouvement et de faire bouger les choses dans leur environnement (sa copropriété, son entreprise, auprès de ses clients etc.).

Dans ce cadre, votre mission consiste à produire le contenu, le mettre en forme, et en assurer la diffusion.

NB : les médias suivants nous inspirent dans cette démarche :

- La maison écologique pour sa manière de donner envie d’agir pour la transition écologique par la construction ou la rénovation de sa maison ;

- Brut. Nature pour sa capacité à communiquer des messages inspirants au format vidéo court agréable à lire ;

- Le Particulier Immobilier ou Que Choisir pour leur capacité à rendre accessible au grand public des informations concrètes et utiles sur des sujets parfois techniques ;

- Outjo pour la pertinence de son contenu et sa newsletter hebdomadaire qui diffuse le contenu de manière ultra efficace et régulière.

Produire le contenu :

Rédiger des articles, des infographies, des livres blancs et des vidéos sur différents types de sujets :

- Des exemples de rénovations et de constructions performantes (ex : Rencontrez la copropriété « Le Libération » qui a voté des travaux …) ;

- Des informations plus pratiques ou techniques (ex : Comment faire pour disposer d’une borne de recharge de véhicule électrique dans ma copropriété ?) ;

- Mettre en avant les initiatives et les acteurs de la transition écologique des bâtiments, au-delà même des réussites de Sénova ;

- Des actualités (réglementations, aides financières, transition écologiques et évènements).

Mettre en forme le contenu :

Pour que le message donne envie, il doit être soutenu par de l’image et mis en forme de manière esthétique et adaptée à son support de diffusion. Vous serez responsable de cette mise en forme.

Diffuser le contenu :

Votre diffuserez le contenu par tous nos canaux :

- Une newsletter hebdomadaire ou bi-mensuelle à la manière d’Oujo ;

- Sur notre blog (nous avons aujourd’hui 3 blogs qui vont être regroupés en un seul blog sur senova.fr), ce qui permettra au contenu d’être accessible sur les moteurs de recherche et à nos visiteurs ;

- Sur nos sites internet (pour les livres blancs, les références, etc.)

- Dans la presse (relations presses)

- Dans nos évènements (format conférence, documentation ou vidéo sur stand dans un salon etc.)

- Sur les réseaux sociaux : Facebook / LinkedIn

- Et sur tous les autres canaux nécessitant votre plume (book de références, offres, etc.)

Vous

Vous êtes en phase avec notre vision et nos valeurs

  • Vous avez envie de prendre part à la transition écologique des bâtiments ;
  • Vous êtes ambitieux, souriant, chaleureux, et savez communiquer à coeur ouvert, en transparence, même les ressentis.

Vous aimez inspirer. Vous aimez écrire. Orthographe et grammaire parfaites. Vous aimez comprendre puis rendre accessible des sujets parfois complexes. Vous êtes empathiques, vous savez vous mettre à la place du lecteur et de la personne interviewée. Une sensibilité ou une pratique artistique seront des plus appréciées.

Issu d’une école de journalisme et/ou de communication. Vous êtes parfaitement à l’aise avec l'univers du content marketing. Une bonne maîtrise de la photo et de la vidéo serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), organisé(e) et disponible.

Enfin, vous avez le goût de l'excellence et de la performance. Vous n’avez pas peur d’un environnement qui évolue très vite et d’un niveau de challenge important.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

How to apply?
Pour postuler, AUCUNE LETTRE DE MOTIVATION, envoyez simplement votre CV à Clervie Gourio (clervie.gourio@senova.fr) qui vous recontactera sous les plus brefs délais.
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  • 31 cours Emile Zola 69100 Villeurbanne
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  • Posted on 12-18-2018
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