Responsable Ressources Humaine chez Voisin Malin

Valérie DUPOUY

  • < 15 persons
Job description

Notre ambition : faire renaître à chaque palier la fierté d’agir dans les quartiers populaires

Pour insuffler une dynamique nouvelle dans les quartiers populaires, l’association VoisinMalin fait émerger un réseau d’habitants-ressources salariés : les Voisins Malins. Allant à la rencontre des habitants chez eux, ils les aident à être plus acteurs de leur vie, les mobilisent dans la vie locale et les reconnectent avec les institutions. Pour ce faire, VoisinMalin construit des missions en porte à porte, en partenariat avec des entreprises et des collectivités, pour apporter aux habitants des informations utiles à leur vie quotidienne, recueillir leurs besoins et permettre aux acteurs locaux d’adapter leurs pratiques.

En plein développement, VoisinMalin est actuellement présent dans 11 villes en Île-de-France ainsi qu’à Lille, Villeurbanne et Marseille, et projette de continuer son développement à un rythme soutenu pendant les 3 prochaines années. L’association emploie actuellement 120 salariés dont une grande partie, les Voisin.e.s, sont à temps très partiel.

Ce poste dédié aux missions RH, vient étoffer l’équipe support en spécialisant ses acteurs, il sera rattaché à la Directrice du Support Opérationnel comme les autres fonctions administratives et bénéficiera du soutien d’une assistante administrative.

Pour en savoir plus : www.voisin-malin.fr et Vidéo VoisinMalin

Les missions :

Administration du personnel, en appui des manageur.e.s, vous gérez les aspects administratifs du contrat de travail : embauche, gestion des évènements, fin de contrats. Vous assurez également un appui technique dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires.

Gestion de la paie, réalisation et contrôle des charges sociales et du reporting social

Veille en matière de règlementation sociale et suivi des contrats santé et prévoyance.

Gestion des Relations Sociales individuelles et collectives, préparation des réunions CSE et contribution à la formation RH des managers.

Plus largement, ce poste est le référent RH chez VoisinMalin, et, à ce titre, il conseille et soutient les manageur.e.s dans leurs responsabilités hiérarchiques (accueil administratif des Voisins, présentation des contrats, explication des droits et devoirs du salarié), participe à l’évolution des processus (consignes de paie, déclinaison du plan de formation dans les sites …) et à la formation permanente RH de l’ensemble des manageur.e.s de VoisinMalin.

Profil

·      Femme ou homme, le RRH est un professionnel ayant au moins 3 ans d'expérience ; elle/il a exercé des fonctions RH-paye, dans une structure de l'économie sociale et solidaire de taille moyenne et à envie de s’investir dans le projet de VoisinMalin. Elle/il sait travailler en autonomie et être force de proposition.

·      Elle/il a un savoir-être essentiel : sens pratique de l’organisation, savoir allier rigueur et forte capacité relationnelle, avoir l’expérience de la mise en place et du suivi de procédures. Curieux.se, polyvalent.e et réactif.ve elle/il saura s’adapter à une organisation en construction et être capable de communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs de l’association.

·      Niveau Bac +2 Bac +3 dans les domaines de gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, bonne maîtrise du pack Office et goût pour les chiffres. La connaissance de la convention collective ALIFSA sera un plus.

·      Type de contrat : CDI

·      Rémunération : 25 k€ brut annuel.

Poste à pourvoir en octobre 2018



How to apply?
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@voisin-malin.fr avant le 5 octobre 2018. Les entretiens se dérouleront à partir du 10 octobre 2018.
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  • 204 rue de Crimée - Paris 19e
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  • Posted on 09-28-3987