Business Developer

Activ'Action

  • < 15 persons

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Job description

Et si la recherche d'emploi devenait une vĂ©ritable opportunitĂ© pour agrandir son rĂ©seau, identifier et dĂ©velopper son potentiel et se construire un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels ?

Notre conviction c’est qu'une pĂ©riode de chĂŽmage ne doit plus ĂȘtre une pĂ©riode de souffrance, une pĂ©riode de stigmatisation, une pĂ©riode de dĂ©structuration identitaire. Au contraire !

Pour rĂ©vĂ©ler le potentiel de chacun, Activ’Action se base sur des ateliers collaboratifs et une communautĂ© de membres actifs et solidaires aussi bien online que offline.

Nous recherchons un individu enthousiaste et motivĂ© pour contribuer au dĂ©veloppement de notre modĂšle Ă©conomique et de l’offre entreprise. Le tout afin d’augmenter notre impact social.


OĂč en sommes-nous ?

Le projet est lancĂ© depuis juin 2014, plus de 850 ateliers ont Ă©tĂ© organisĂ©s pour plus de 6000 participants, rĂ©partis dans 20 villes en France et Ă  l’étranger. Les retours sont trĂšs positifs : plus de 94% des participants recommandent Activ’Action et plus de 84% dĂ©clarent avoir retrouvĂ© de la confiance en eux. 180 personnes ont Ă©tĂ© formĂ©es pour animer eux-mĂȘmes des ateliers.

 

Contexte de la mission

 Depuis janvier 2017, Activ’Action crĂ©Ă© des collaborations avec des entreprises autour de plusieurs enjeux :

-       Faire de l’entretien du recrutement une expĂ©rience constructive et valorisable. Activ’Action anime des ateliers de recrutement permettant de faire Ă©merger les savoir-ĂȘtre des candidats et forme les recruteurs et managers Ă  la posture de bienveillance et de management par le renforcement positif (contact service RH).

-       Mobiliser les entreprises et leurs collaborateurs dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi de leurs territoires. Activ’Action anime des ateliers ou des journĂ©es mĂ©langeant collaborateurs et activ’acteurs (contact service communication interne, RSE).


Missions principales du poste

 AprĂšs une formation, voici les missions en coordination avec un membre fondateur :

- Finaliser la conception de notre offre entreprise dédiée aux services RH, communication interne, RSE et la faire évoluer au fil des rdv pour la faire gagner en pertinence.

- Organiser et mener la prospection commerciale de cette offre : élaborer la stratégie, qualifier et activer les contacts, enrichir la base de données, développer les outils de vente adaptés (plaquette, film, argumentaire, suivi des ventes, contrat type, questionnaires de satisfaction...).

- Participer aux rdvs clients et négocier avec les interlocuteurs.

- GĂ©rer ces contrats et la relation commerciale auprĂšs de ces clients (suivi, administratif, bilan)

- Assurer un reporting / pilotage de l'activité : analyser ses résultats et prendre les mesures correctives nécessaires, assurer un reporting clair auprÚs du manager.

- Toute mission que vous adorerez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition.

Nous recherchons surtout quelqu’un qui partage nos valeurs : Bienveillance, SolidaritĂ©, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative.


Compétences requises

 -       Avoir un tempĂ©rament optimiste et engagĂ©, nĂ©cessaire Ă  la commercialisation de l'offre

-       Savoir travailler en autonomie (dĂ©veloppement commercial) et en Ă©quipe (production de l'offre, synergie avec l’équipe Activ’Action)

-       Avoir un excellent sens de la relation client : bonne Ă©coute, comprĂ©hension des besoins et rĂ©activitĂ©

-       Avoir un intĂ©rĂȘt pour les sujets de l’innovation sociale, du management bienveillant, une connaissance des RH ou communication interne ou RSE serait un plus.

-       Rigueur, prĂ©cision, bonne expression Ă©crite et orale et aisance dans la gestion des budgets.

 

Pourquoi faire son stage avec Activ’Action ?

-     Une expĂ©rience unique pour dĂ©velopper tes compĂ©tences entrepreneuriales et se familiariser avec l’environnement start-ups sociales

-     Un moment privilĂ©giĂ© pour se construire un projet professionnel Ă©panouissant

-     DĂ©velopper son rĂ©seau au niveau local et national

-     Pouvoir apporter ses rĂ©ponses et sa vision du monde du travail de demain

-     Avoir un impact social concret et directement visible

-     Cette mission de stage peut dĂ©boucher sur un emploi salariĂ© !

 

Conditions :

-     DĂ©but de mission : Septembre 2017

-     DurĂ©e : 6 Ă  12 mois selon disponibilitĂ©s

-     Horaires : 35h/semaine, certains Ă©vĂ©nements peuvent se tenir en soirĂ©e ou pendant les week-ends

-     Lieu : Paris (20e)

-     RĂ©munĂ©ration : 650 euros net/mois


How to apply?
Envoyez un mail de motivation Ă  pauline@activaction.org
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  • Posted on 07-25-2017