OFFRE
Et si ton métier ne ressemblait à aucun autre ?
Et si plutôt que de devoir entrer dans le moule d’une grande entreprise, tu avais pour mission de l’en faire sortir ?
Et si tu participais au lancement d’une grande aventure, pour y injecter ta vision, tes passions et ta personnalité ?
Depuis plusieurs mois, une grande entreprise du CAC 40 basée à la Défense tente une belle expérimentation : celle de travailler autrement, en ouvrant dans ses bureaux un espace Co-Work. Au programme : nouveaux modèles collaboratifs, co-construction, transformation digitale, agilité et innovation.
Pour aller plus loin et continuer à faire vivre cette expérience, nous recrutons un Feel Good Manager, pour poser l’esprit du lieu, le faire vivre au quotidien et accompagner les collaborateurs vers de nouvelles façons de travailler ensemble.
MISSIONS
En étroite collaboration avec la responsable de la transformation digitale et de l’innovation et le directeur clientèle de l’agence en charge du compte, tu es en charge d’une mission hybride et évolutive :
· Événementielle : co-définir et mettre en œuvre une programmation.
· Humaine : accueillir et accompagner des collaborateurs dans l’appropriation d’un espace, de méthodes et d’un esprit nouveaux.
· Logistique : être au service de l’espace et de ses utilisateurs.
PROFIL
Doté de minimum 2 ans d’expérience terrain en événementiel culturel et / ou tiers lieu, tu es à l’aise à la fois dans la conception et dans la mise en œuvre de belles expériences à vivre.
Tu as une bonne connaissance des espaces collaboratifs (aménagements, esprit, rituels, programmation…) et tu possèdes des notions d’intelligence collective.
Tu es dynamique et enthousiaste, doté d’empathie et d’humour… et tu es disponible tout de suite !
CONTRAT
3 mois
renouvelables CDD / Intermittent / Freelance : au choix
Poste pensé pour
se transformer en CDI
Salaire à définir en
fonction du profil et de l’expérie