COMMUNITY MANAGER (H/F)

Posted on 08-04-2016

POLLINIS FRANCE

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Environnement du poste
POLLINIS est une ONG indépendante, financée exclusivement par les dons des citoyens, et qui milite pour un changement de modèle agricole en Europe, notamment en luttant contre l'usage des pesticides et pour la défense des pollinisateurs. L'association compte 1,4 million de sympathisants (via son mailing) et 17 000 donateurs. L’équipe, jeune, compte une dizaine de personnes : ingénieurs agronomes et chercheurs, lobbyistes, chargés de projets... Le département Communication, créé en septembre 2015, est composé de la directrice de la communication, d'un rédacteur et d'un(e) community manager (poste à pourvoir).

Missions du CM :
Gérer, animer, enrichir et développer les réseaux sociaux, créés en octobre 2015, en favorisant l'interaction et la mobilisation des différents publics : journalistes, blogueurs, sympathisants, représentants politiques et experts.
Il faudra contribuer à l'élaboration de la stratégie, proposer et réaliser des contenus pour chaque cible en suivant la ligne éditoriale, proposer des outils innovants et des actions pour développer et dynamiser les réseaux, faire une veille du traitement des thématiques de POLLINIS (agriculture, pesticides, pollinisateurs...), mettre au point des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour suivre la « vie » de la communauté.

Compétences requises
  • Maîtrise des médias communautaires (Dailymotion, Youtube...) et réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums...
  • Compétence de production de formats éditoriaux multimédia : interviews, questions-réponses, quiz, diaporama commenté, scénario d'infographie animée, etc...
  • Compétences rédactionnelles :écriture pédagogique, efficace, maîtrise des standards de l'écriture web
  • Connaissance des logiciels de production de contenu web : retouches photos, graphisme, CMS...
  • Maîtrise des techniques de veille et de recherche
  • Bonne pratique des outils de mesure d'audience
  • Bonne culture générale des leviers de recrutement d'internautes et plus largement de webmarketing (affiliation, partenariats, référencements naturel et payant...).

Profil souhaité
  • Expérience de deux ans minimum dans l'animation de réseaux sociaux
  • Intérêt prononcé pour l’environnement
  • Esprit critique et sens de la stratégie
  • Indépendance et flexibilité indispensables dans une jeune structure
  • capacité à travailler dans l’urgence et respect des délais
  • Maîtrise de l'anglais

Conditions
CDD à pourvoir dès que possible. Éligibilité CUI-CEA bienvenue.
1750 euros brut + chèques déjeuner + indemnités transport.

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