Responsable du développement des partenariats - CDD

Stagiaires Sans Frontières

  • < 15 persons
Job description

La startup

SSF propose des stages partagés entre entreprises et acteurs de l'innovation sociale.

Notre mission : Placer l’engagement pour la société au coeur du travail.

Nous sommes convaincus que nos stagiaires sont les pionniers du travail de demain, hybride et engagé, utile pour la société.

Accenture, Emmaüs Défi­, Carrefour, Air Liquide, Siel Bleu, MakeSense, Saint-Gobain, La Croix Rouge, L’Occitane, Passeport Avenir, Leroy Merlin et de nombreux autres partenaires participent déjà à l'aventure.

Si toi aussi tu souhaites rejoindre une start-up en forte croissance une seule adresse : join@stagiairessansfrontieres.com.

Pour en savoir plus sur notre vision : http://bit.ly/TribuneTravaildeDemain

Les missions

Tu rejoins une équipe de 7 personnes animée par un rêve qui devient pas à pas réalité.


Ton rôle : Délivrer pour les partenaires et faire grandir le nombre d’entreprises qui rejoignent l’aventure.

En mode entrepreneur tu auras une grande diversité de missions parmi lesquelles­ :

  • Prospecter et mettre en place de nouveaux partenariats entreprises
  • Encadrer les équipes opérationnelles pour délivrer
  • Suivre et développer le concept au sein des entreprises qui s’engagent à nos côtés
  • Accompagner le lancement du concept de travail partagé | engagé sur d’autres cibles en mode start-up (PME, Jobs pour les juniors, Jobs pour les Seniors …)
  • Participer au développement de partenariats stratégiques (Sites de recrutements, Start-Up à forte croissante sur le marché étudiant…)
  • Faire le petit plus qui fait toute la différence entre une réussite et un beau succès

Dans cette mission tu seras en plus coaché(e) par une équipe de professionnels qui conseillent le projet dont un ancien dirigeant d’une grande entreprise internationale et un expert du B2B et des relations commerciales.

Le profil

Sens de l’organisation et capacité de management
L’aventure SSF c’est un grand nombre de partenaires, une diversité d’interlocuteurs, du manager au DRH en passant par les responsables associatifs, et un besoin constant de coordination entre les différentes parties prenantes.
Tu adores mener de front un grand nombre d’actions et sais prioriser, déléguer et coordonner les membres de l’équipe.
Tu n’oublies jamais l’essentiel. Plus que délivrer tu aimes faire le petit plus qui fait toute la di­fférence.

Force de proposition
Les défis ne te font pas peur au contraire tu adores ça.
Tu sais jongler entre une grande diversité de problématiques et t’adapter à des situations nouvelles avec le souhait constant d’avancer.
Tu trouves des solutions pour créer un contact, convaincre un partenaire de rejoindre l’aventure ou satisfaire l’interlocuteur clé.
Tu es évidemment à l’aise dans un environnement changeant, sais demander de l’aide en cas de difficulté et enrichis tes idées du reste de l’équipe.

Curiosité
Face à une nouvelle situation, tu observes, t’informes et poses les bonnes questions.
Cette curiosité t’aide à comprendre et anticiper les besoins de tes interlocuteurs pour y répondre au mieux.
Tu aimes analyser des situations et les synthétiser.
Tu te formes en continu.

Créateur d’opportunités
Tu arrives à créer un lien de proximité avec tes interlocuteurs, sais poser les bonnes questions et rebondir pour identifier les informations clés.
Tu aimes convaincre.
Ton sens de l’analyse et ta capacité à être force de propositions te permettent de transformer des pistes en projets concrets.

Tu disposes d’une à plusieurs années d’expérience.
Une expérience en start-up est un vrai plus. Un pre-requisite quasi absolu.

Pour candidater

Tu es passionné, engagé et enthousiaste.
Tu sais être sérieux sans te prendre au sérieux.
Tu sais remettre en cause ton travail au quotidien et être force de proposition.

Tu penses être la personne idéale pour permettre à chacun de travailler | s’engager ?
Explique nous pourquoi en envoyant un email à : join@stagiairessansfrontieres.com
Pro­fites-en pour nous parler de toi, tes projets, tes réalisations, tes expériences fondatrices ou futiles et ce qui te donne envie de te lever le dimanche !
Si ton profi­l Linkedin est à jour, pas besoin de CV.


How to apply?
Envoie un email à : join@stagiairessansfrontieres.com
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  • Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-15-2016
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
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