Community Developer

Posted on 02-19-2016

Curious

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Pour le lancement de sa nouvelle plateforme, Curious cherche un Community Developer,  pour lancer des questions à des personnalités, partager des profils, trouver des intervenants (en particulier en suivant l’actualité). Peut-être aussi repérer tous les évènements sympas (Meetups, conférences, etc.) auxquelles on pourrait apporter un plus en posant des questions aux intervenants via Curious pour diffuser ensuite les réponses dès que les vidéos ou notes de l’évent sont dispos. Aimer écrire est un plus parce qu’on va aussi créer de documents de comm’, des billets de blog pour partager nos passions avec le monde

Qui on est ? Qu’est-ce qu’on fait ?

Curious, c’est notre solution pour mettre en contact directement des personnalités influentes et des gens qui voudraient leur poser des questions mais n’ont pas vraiment “accès”. On pense que l’accès à la connaissance n’a plus de raison de passer quasi-exclusivement par des gens avec des cartes de presse ou l’accès à un émetteur hertzien et que trop de savoirs restent mal diffusés faute de mettre en contact des gens qui devraient se parler.

Du coup on a créé un outil au principe simple: on choisit une personnalité, on lui pose ses questions, et pour la remercier on s’engage à partager la réponse sur ses réseaux sociaux. Les questions les plus supportées ont donc plus de chances de trouver réponse.

Ton rôle

En coordination avec les cofondateurs, tu seras chargé(e) de développer la communauté Curious:

  • Promouvoir des questions et des profils d’influenceurs sur Facebook, Twitter et LinkedIn, auprès des communautés concernées par les thématiques abordées
  • Identifier de nouvelles communautés qui bénéficieront le mieux de Curious, les familiariser avec le service
  • Identifier des évènements, conférences (où les séances de questions-réponses sont traditionnellement inefficaces – personnes mobilisant la parole, questions qui n’intéressent presque personne dans l’assemblée, etc.), et proposer à leurs organisateurs d’utiliser Curious pour faire émerger les meilleures questions et diffuser ensuite plus largement les réponses
  • Bonus: rédiger des billets sur nos activités en cours, des comptes-rendus d’opérations (qui a participé, comment, impact), ou des articles de fond

[ Note : on est une startup et on va tester plein de choses et la plupart ne vont de toute façon pas se passer comme prévu ]

Profil qu’on cherche
  • Issu(e) d’une grande école de… mhhh… on s’en moque beaucoup en fait, ce qui compte est là-dessous
  • Résiliant(e), persévérant(e), débrouillard(e). À l’aise pour bosser en équipe et en environnement incertain. C’est une startup, il va falloir s’adapter
  • Désireux(se) de chambouler le journalisme, les medias, la politique, l’éducation (choix multiples possible)
  • Excellent à l’écrit comme à l’oral: orthographe irréprochable et bon(ne) pédagogue
  • Déjà passé(e) par une expérience en communication / commercial / marketing / RP (choix multiples possible)
  • Tu sais ce que “product/market fit” veut dire et tu te fies beaucoup plus aux datas qu’à tes envies
Forme (a priori)

Stage de 4 à 6 mois, début dès que possible, basé dans le centre de Paris + possibilité d’embauche en fonction du déroulement du stage
Salaire : base 554,40€/mois + 1/2 pass Navigo.

#MakeYourOwnJob: Si tu penses pouvoir apporter beaucoup plus, et que tu as une proposition "compelling", on écoute aussi !

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
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