Chargé(e) de mission développement

Posted on 12-03-2015

Emmaüs Défi

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Contexte

Emmaüs Défi est un chantier d’insertion luttant contre l’exclusion en proposant un contrat de travail et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de grande exclusion. Emmaüs Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour sortir des personnes de la rue et de l’urgence sociale. Le chantier accompagne aujourd’hui 140 salariés en insertion.

Emmaüs Défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : dispositif « Premières heures », Convergence, Banque Solidaire de l’Equipement. Elle a tissé des liens étroits avec des partenaires des secteurs publics et privés et travaille à de nouveaux développements.

Dans l’objectif de faciliter le don d’objets des parisiens en créant des activités innovantes de proximité, Emmaüs Défi porte aujourd’hui plusieurs projets tels que le Réseau des Amistocks d’Emmaüs Défi ou les Collectes solidaires de quartiers. Emmaüs Défi envisage également de changer d’échelle grâce à la création d’une base logistique et d’un espace de vente élargis. 

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Développement et Communication, vous l’appuierez à la mise en œuvre et au développement des projets portés par Emmaüs Défi :

• Accompagnement des responsables de projets en développement (le réseau des Amitsocks d’Emmaüs Défi, Collectes solidaires de quartiers, Création d’une nouvelle base logistique)

• Poursuivre et consolider le processus de valorisation des dons issus des différents modes de collecte • Recherche de sources de financements : appels à projets, veille thématique dans le secteur du mécénat

• Appui aux diverses missions de développement à venir et de communication

Compétences et profil recherchés

Formation supérieure - bac+4/+5.
Ecole de commerce, sciences politiques, Université

Compétences/Qualités requises
· Intérêt pour l’entrepreneuriat social, le monde de l’insertion, le réemploi · Bonne organisation, capacité d’adaptation et proactivité
· Sens du travail en équipe et autonomie
· Bon relationnel
· Maîtrise des outils informatiques indispensables : PPT et Excel 

Divers

Stage conventionné de 6 mois à partir de janvier 2016 Indemnisation : 554, 40 € + 50% de la carte Navigo 

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