Bras droit Communication (H/F)

Posted on 11-24-2015

Ticket for Change

More informations
Read more

Poste : Stage Bras Droit Communication Ticket for Change (H/F)

Mission de 6 mois : démarrage mi-janvier 2016


Secteur : Entrepreneuriat, Innovation sociale, Transition Digitale, Communication.


Présentation de Ticket for Change 

« Transformer des rêveurs en acteurs », c’est ainsi que nous définissons la mission de Ticket for Change : permettre au plus grand nombre de devenir entrepreneur du changement

Nous appelons entrepreneur du changement, un individu qui cherche à résoudre un problème de société en développant un projet alliant viabilité économique et fort impact social, soit via l’entrepreneuriat (créer une structure nouvelle), soit via l’intrapreneuriat (entreprendre à l’intérieur d’une structure existante). 

Plus d’informations sur : http://www.ticketforchange.org/.


Les missions de Ticket for Change 

Sensibilisation : sensibiliser à l’entrepreneuriat social ; diffuser nos messages d’optimisme et d’engagement ; inspirer le plus grand nombre (grâce au digital, aux médias et à l’organisation d’événements).

Déclic : mettre en action des individus qui veulent changer la société par l’entrepreneuriat et qui ont besoin d’un déclic pour se lancer (grâce à l’organisation de Tours, de programmes en entreprises et la création de notre MOOC « Devenir entrepreneur du changement »).

Accompagnement : accompagner les tout premiers pas des porteurs de projet issus de nos programmes ; aider à la création de success stories de l’entrepreneuriat social en France (grâce à notre dispositif d’accompagnement en amont des structures existantes).


Les programmes Ticket for Change

  • Le Tour Ticket for Change est un voyage déclic de 12 jours, destiné à 58 participants : 50 jeunes entrepreneurs et 8 intrapreneurs qui souhaitent changer leurs entreprises de l’intérieur. Le Tour de France est organisé chaque année, afin de permettre aux participants de mieux comprendre les enjeux de notre société, de redécouvrir leurs passions et leurs talents, et d’imaginer des solutions entrepreneuriales pour résoudre nos problèmes de société. Plus d’informations : http://tour.ticketforchange.org/
  • Le MOOC  “Devenir entrepreneur du changement” est un cours en ligne, gratuit et ouvert à tous, développé en partenariat avec HEC Paris. Pour sa première édition, le MOOC a réuni près de 20 000 apprenants dans 160 pays. Aujourd’hui, plus de 6000 suivent le MOOC. Plus d’informations : http://mooc.ticketforchange.org/.
  • Ticket for Action est un dispositif d’accompagnement des tout premiers pas de ces entrepreneurs du changement, via une méthodologie unique, une plateforme en ligne, des événements tout au long de l’année et du tutorat. Plus d’informations : http://action.ticketforchange.org/.
  • Corporate for Change est un programme d’accompagnement des entreprises dans leur transition sociale et économique. Nous développons différents formats tels que des ateliers, des séminaires, des formations. Plus d’informations : http://corporate.ticketforchange.org/.

Plus d’informations également sur notre chaîne YouTube, Facebook et Twitter.


Contexte

Nous sommes une jeune équipe composée de 8 personnes à temps plein, de 20 à 30 ans, issus d’univers professionnels variés. 

Travailler chez Ticket for Change est un état d’esprit qui allie vision, optimisme, bienveillance, ambition et collaboratif. Nous co-créons chaque jour, en équipe, l’avenir du projet. Nous tentons d’être au quotidien une organisation apprenante : le partage des savoirs, des avancées, succès et échecs de chacun, les prise de décisions et le recueil de feedback est au cœur de nos activités et de notre fonctionnement. Nous sommes structurés en « pôles » selon les différents programmes (Tour/MOOC/TfA/Corporate for Change) et nous souhaitons garder cette cohésion en recrutant des personnes qui partagent ce savoir-être en équipe.

La communication est une fonction transverse à l’ensemble des pôles. La communication répond pour nous à une mission au cœur du projet : celle de sensibiliser et de diffuser au plus grand nombre les messages et valeurs que nous défendons au quotidien. 


Description du poste

Nous recherchons une personne ayant un esprit « entrepreneur », un « story-teller » avec une connaissance de l'univers des médias et de l'innovation sociale, qui saura également incarner un des grands principes de l'équipe : « do it with joy » !  

Le bras-droit de la personne responsable communication, médias et événements assurera, avec elle, l’ensemble des activités opérationnelles pour diffuser Ticket for Change au plus grand nombre, animer nos communautés, et promouvoir les différents programmes. Il participera également aux réflexions stratégiques des dispositifs et outils mis en place (stratégie communication, événements, collaborations etc.).


Les missions seront les suivantes 

Promotion de Ticket for Change :

  • Production de contenu en binôme avec le graphiste (outils promotionnels, CP, dossiers de presse, plaquettes, goodies etc.)
  • Rédaction et conception des newsletters (MailShimp ou Mailjet) - 1 par mois
  • Mise à jour des dossiers de présentation de l’association

Communication web et réseaux :

  • Mise à jour des sites webs Ticket for Change via Wordpress
  • Community management (Facebook, Twitter, Youtube et Soundcloud, management des événements)
  • MAJ des articles sur le compte Medium TfC
  • Réflexion et optimisation de la stratégie digitale de Ticket for Change (outils, manière de communiquer, etc.)

Événements et sensibilisation :

  • Diffusion de l’information pour faire venir un maximum de participants
  • Gestion de la billetterie de l’événement et des invitations presse
  • Participation à l’organisation logistique de l’événement le jour J
  • Démarchages de partenaires et d’événements sur le territoire français et inspirer un maximum de personnes.

Médias :

  • Suivi des relations presse avec l’attachée presse externe
  • Organisation des conférences presse avec cette personne
  • Production des outils nécessaires pour raconter ce qu’est Ticket for Change, pour assurer la visibilité médias des activité de l’association et faire parler d'entrepeneuriat social

Autres missions :

  • Communication sur les projets issus de nos programmes et accompagnés par Ticket for Action, avec l’aide d’un rédacteur/reporter
  • Aide à la création de l’univers Ticket for Change
  • Interventions publiques pour présenter Ticket for Change à une audience (grand public ou entreprises)
  • Le bras droit communication participera au même titre que le reste de l’équipe à la construction de Ticket for Change, à sa vision et sera en contact permanent avec tous les pôles de l’association pour communiquer sur leurs avancées. 
  • Pour ce faire, nous organisons régulièrement des réunions d’équipe (hebdomadaires) et séminaires (1 tous les 3 mois) pour élargir nos réflexions au-delà de nos postes respectifs, souder l’équipe et partager nos points de vue.

Expériences

Dans notre rêve le plus fou, le candidat idéal : 

  • Est en dernière année d’étude, quelque soit le diplôme,
  • A de l’expérience en communication, du blogging aux stages corporates,
  • Est un digital guru capable de passer Facebook à Twitter, d'une newsletter à un blog.
  • Sait utiliser Slack pour échanger avec l’équipe et se servir de Périscope pour diffuser les événements.   
  • Maîtrise bien sûr la suite Microsoft Office ou Iwork (nous travaillons sur MAC et PC), mais surtout les suites de graphisme et multimédia (Suite Adobe : Indesign, Photoshop…).
  • Connaît et sait manier les sites en CMS, notamment WordPress. 
  • Est créatif, travaille vite et en autonomie.
  • A un intérêt prononcé pour l'entrepreneuriat social et les nouveaux modèles émergents au 21° siècle.
  • Sait manier un logiciel de montage vidéo.


Profil, compétences et qualités recherchées 

  • Profil ENTREPRENEUR
  • Grande rigueur et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit créatif
  • Capacité à être multi-tâche, à travailler avec des personnes différentes et sur différents sujets 
  • Aisance orale
  • Volonté de s’engager dans un projet ambitieux, à fort potentiel, où toute initiative sera plus que la bienvenue ! 
  • Connaissance des acteurs de l’entrepreneuriat social et de l’innovation sociale en France un plus
  • Sensibilité pour les sujets « tech » 
  • Envie de faire les changer les choses et de participer à l’innovation dans son pays
  • Volonté de progresser et d’apprendre 
  • Goût pour l’éducation et la formation 
  • « Do it with joy ! »

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

  • Vivre une expérience d’entrepreneur social et développer massivement ses compétences entrepreneuriales, tout en étant dans une structure existante  
  • Rejoindre une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, qui travaille dur mais dans la bonne humeur !
  • S’associer à un projet à fort potentiel qui reçoit un écho extrêmement positif de la part de ses partenaires depuis ses débuts 
  • Développer son réseau auprès des acteurs de l’entrepreneuriat social et de l’innovation sociale, en France, ainsi que des médias et entreprises partenaires 
  • Travailler sur un projet concret et ambitieux, sur lequel vous pourrez faire des propositions et aurez une vraie marge de manœuvre pour les mettre en œuvre 
  • Participer à la résolution de problèmes sociaux et environnementaux de manière durable en France
  • Participer, au delà de ses missions, au développement d’un projet de start-up social
  • Diffuser une vague d’optimisme en France !
Conditions  

Contrat : stage

Rémunération : 800 € nets/mois

Durée de la mission : 6 mois, à partir de mi-janvier. Possibilité de rejoindre l’équipe à plus long terme ensuite.

Temps de travail : temps plein 

Poste à pourvoir : mi janvier 2016 (+ très recommandé : participation à la journée Vision 2020 avec l’ensemble des partenaires et parties prenantes de TfC fin janvier – date à définir)  

Lieu : Player, 16 rue du Caire, 75002 Paris (plus d’informations ici : http://player.paris/)

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...