DANONE Chargé(e) de projets RH (Développement des Organisations) et Animation de Communauté H/F

Stagiaires Sans Frontières

  • < 15 persons
Job description

UNE EXPERIENCE STAGIAIRES SANS FRONTIERES


Stagiaires Sans Frontières développe un concept nouveau et engagé : des stages partagés entre entreprises (80%) et associations (20%). 


Notre ambition : Mettre l’énergie des jeunes et leur demande d’engagement au service des liens entre entreprises et acteurs de l’innovation sociale et environnementale.


Stagiaires Sans Frontières prend en charge la première partie du processus de recrutement. La dernière étape du recrutement est ensuite assurée par l’entreprise partenaire.


Après avoir été recruté(e), vous serez affecté(e) à une mission à fort impact social auprès d’une de nos associations partenaires en fonction des besoins de nos associations partenaires, de vos compétences et des causes qui vous tiennent à coeur.


Pour vivre ce double projet dont vous êtes le héros, rendez-vous sur : http://stagiairessansfrontieres.com/


DANONE


DANONE est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur agroalimentaire. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. DANONE est un groupe de plus de 100 000 employés, avec une présence sur les cinq continents et est leader dans 4 secteurs d’activité: Produits Laitiers Frais, Eaux, Nutrition Infantile et Nutrition Médicale.


Les équipes DANONE dans le monde conçoivent des modèles créateurs de valeur économique, sociale et environnementale. C’est ce qui fait de DANONE une entreprise unique, avec un « something special inside ». Ce projet en faveur d’une entreprise différente a permis au Groupe de se constituer une véritable identité, et ce jusque dans le style de management exercé. Ce dernier allie valeurs économiques et valeurs éthiques fortes.


Dans le cadre de son double projet économique et social, Danone a souhaité nouer un partenariat avec Stagiaires Sans Frontières.


MISSION CORPO


Rattaché(e) à l'équipe Développement des Organisations, vous participerez activement aux projets de transformation collective à travers la mise en place de nouvelles façons de collaborer grâce notamment aux outils digitaux.  


Vos missions seront stratégiques puisque vous serez amené(e) à travailler sur des projets visant à anticiper, animer et/ou accompagner des projets de transformation collective ayant un impact sur toutes les divisions dans le monde.


Vous accompagnerez notamment le déploiement  de la stratégie WORKSMARTER.

Ce programme vise à embarquer les Danoners sur de nouvelles façons de travailler ensemble via des outils collaboratifs mais également en les formant pour faire évoluer certains fonctionnements en silo.


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de personnes, vous aurez un rôle clef dans l’animation de la communauté Danone et serez encadré(e) et formé(e) par une responsable du Développement des Organisations  sur les missions suivantes :




  • Déployer et adapter le plan de communication WORKSMARTER en fonction des besoins remontés par les filiales

A titre d’exemple : 

  • Instantanéité et adaptabilité de l’outil
  • Expérience utilisateur
  • Mise en place d’un point d’entrée unique vers les différentes plateformes


  • Créer et animer le contenu des plateformes collaboratives
  • Contact régulier avec les différents acteurs
  • Création de newsletters, articles, posts, vidéos et tous types de communications adaptés aux réseaux sociaux


  • Accompagner et former les Danoners sur ces approches collaboratives
  • Identification de relais/ambassadeurs en local
  • Mise en place d’une stratégie s’appuyant sur ces ambassadeurs pour développer ces approches


  • Assurer la promotion des outils afin d’engager la ou les communauté(s) visée(s) 
  • Publications régulières online
  • Préparation d’événements 
  • Animation de bonnes pratiques et/ou programmes gamifiés


  • Analyser l’affluence sur les outils collaboratifs et proposer / tester des solutions innovantes pour améliorer la connexion des utilisateurs 


Vous pourrez également contribuer à des projets tels que :

- le développement d’une communauté de pratiques dédiée à la fonction Développement des Organisations ; 

- le développement d'une plateforme collaborative facilitant l'accès et l'échange en rapport avec les référentiels organisationnels et process Danone. 


Pour mener à bien ces missions, vous serez en interaction avec les équipes RH et Développement des Organisations dans le monde, les équipes IS/IT, les équipes Digital et Communication ainsi que les équipes Business.


MISSION ASSO


Un jour par semaine, soit 20% de votre temps de stage, vous effectuerez une mission à forte valeur ajoutée auprès d’un des partenaires associatifs de Stagiaires Sans Frontières.


Parmi ces partenaires figurent notamment : Make Sense, Emmaüs Connect, Emmaüs Défi, Siel Bleu, YMCA France, Femmes pour le dire Femmes pour Agir...


La mission au sein de l’association vous sera attribuée dans un second temps en fonction des besoins des associations et de vos compétences.


PROFIL

Les projets Stagiaires Sans Frontières requièrent une grande autonomie, une proactivité tant en entreprise qu’en association, de fortes capacités d'adaptabilité et surtout, une grande motivation pour vivre la double expérience. 


De niveau BAC +4/5, vous avez un vif intérêt pour la communication et le Digital et êtes reconnu(e) pour : 

  • votre créativité et votre capacité à apporter des solutions innovantes (notamment en lien avec les nouveaux modes de travail collaboratif)
  • votre réelle appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux
  • votre sens de l'organisation
  • votre capacité à gérer des projets
  • votre esprit d'analyse
  • votre sens du relationnel 

Un niveau d'anglais courant est exigé. 


How to apply?
Pour vivre ce double projet dont vous êtes le héros, rendez-vous sur : http://stagiairessansfrontieres.com/
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  • Paris
  • Website
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  • Posted on 05-17-2015
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