Stage chargé(e) d'animation locale

Internship
Civic service / VSI
Paris, France
Social link
Occasional remote authorized
Posted on 07-05-2021

Association La Cloche

A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue. Discover the impact study >

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PRESENTATION DU POSTE

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Coordination de Paris, l’assistant(e) chargé(e) d’animation locale a pour mission principale de sensibiliser localement les différentes parties prenantes d’un territoire afin de recréer du lien social à l’échelle locale, de favoriser l’échange de services entre tous, et de promouvoir le changement de regard sur les autres et sur soi-même. 


DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

* Animer et coordonner les différentes parties prenantes :

--> Commerçants : rencontre, labellisation Carillon, suivi et accompagnement

--> Initiatives urbaines d’embellissement de la ville : rencontre, labellisation Clochettes, suivi et accompagnement

--> Personnes sans domicile : rencontres dans la rue ou chez les partenaires de l’action sociale et permanences

--> Habitants : action de sensibilisation du grand-public (stand, formation…) pour favoriser le changement de regard

--> Partenaires de l’action sociale, partenaires institutionnels, partenaires événementiels

* Rencontrer, former, soutenir opérationnellement les bénévoles ;

* Organiser des événements et des activités de lien social

* Mettre à jour les outils de gestion (Drive, CRM…) et participer à la vie de l’équipe (réunions, formations, compte-rendu…)


FORMATION ET EXPERIENCE

- Bac ou équivalent

- Une Formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus

- Une première expérience dans la gestion de projets / le secteur de la solidarité est un plus

- La connaissance du tissu associatif du territoire est un plus


COMPETENCES ATTENDUES

COMPETENCES TECHNIQUES / METIERS

- Gérer des reporting (terrain / national)

- Gérer l’opérationnel terrain

- Créer du lien, notamment avec des personnes en difficultés

- Gérer l'organisation d'événements


COMPETENCES TRANSVERSES

- Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité

- Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques

- S’adapter aux situations nouvelles / au changement

- Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie

- Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie 


COMPETENCES MANAGERIALES

- Mobiliser, encadrer des bénévoles


APPETENCES / PROFIL

- Bonne humeur, dynamisme et motivation

- Intérêt pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants 

- Goût pour le travail sur le terrain

- Goût pour le travail en équipe


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Professions associated with the job
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