Chargé.e du Développement des Partenariats financiers (mécénat/clients)

Ticket for Change

  • Long term
  • Paris, France
  • Associations
  • Occasional remote authorized
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Activer les talents de chacun pour répondre aux grands enjeux sociétaux !

Job description

Ambition

L’équipe Développement a pour mission de renforcer le modèle économique hybride de Ticket for Change, aujourd’hui au carrefour de 3 axes :

. Mécénat, subventions, dons à impact

. Prestations à impact

. Contributions des participants

En 2021, les enjeux majeurs de l’équipe Développement sont :

  • renforcer le modèle économique de Ticket for Change
  • permettre le changement d’échelle de nos programmes, et toucher ainsi plus de personnes
  • devenir un acteur de référence de la formation professionnelle vers les métiers de la transition écologique et sociale



Missions & Activités

En tant que Chargé.e de Développement des Partenariats (mécénat/clients) tu travailleras dans l’équipe Développement de Ticket for Change :

1- Recherche de nouveaux partenaires (mécènes-clients) (30%)

. Faire de la veille sur les appels à projets/appels d’offres en lien avec nos sujets

. Identifier des prospects et répondre aux sollicitations entrantes

. Faire de la qualification, de la prise de contact, organiser des rendez-vous avec des potentiels clients/mécènes

. Préparer des dossiers de mécénat et répondre à des appels à projets/appels d’offres en collaboration avec les membres des équipes de l’association

. Co-concevoir des propositions commerciales

2-Fidélisation et relation mécènes-clients (30%)

. Suivre les relations avec les clients/mécènes

. Organiser des évènements pour nos clients/mécènes

. Réaliser la newsletter mensuelle à destination des clients/mécènes

. Réaliser les reportings des projets et bilans annuels pour les clients/mécènes

3-Facilitation et Animation (30%)

. Assurer le suivi et le bon déroulement des missions vendues en lien avec le client et réaliser la prestation attendue

Exemples de missions :

. Organisation et animation de journées de mécénat de compétences pour engager des collaborateurs d’entreprise auprès d’entrepreneurs sociaux

. Organisation et animation d’une journée de sensibilisation à l’entrepreneuriat social à destination de collégiens / lycéens

. Organisation et animation d’une learning expedition à destination de collaborateurs d’entreprises

4-Missions transverses (10%)

.Accompagnement dans la rédaction des conventions de prestations et de mécénat

. Veille et benchmark

. Mise à jour des outils de suivi notamment tableau de pilotage et CRM

. Contribuer à la stratégie annuelle de l’équipe Développement et de Ticket for Change au global

. Participer à la vie de l’équipe et aux projets de Ticket for Change


Profil recherché

Tu disposes déjà de minimum 2 ans d’expérience (stage, alternance inclus) dans un poste similaire (business development / fundraising / relation clients).

Tu as un profil commercial, tu es passionné.e par l’entrepreneuriat à impact et tu as, idéalement, déjà travaillé dans l’écosystème de l’Économie Sociale et Solidaire.


Savoir-être / Savoir faire

. Tu as un tempérament de commercial

. Tu as le sens de la relation client, tu aimes argumenter et négocier

. Tu te démarques par ton aisance relationnelle ET rédactionnelle

. Tu es un.e as de la facilitation/animation

. Tu aimes créer du lien et fédérer autour d’un projet

. Tu sais travailler en autonomie et prioriser les missions

. Tu es audacieux.se et prendre des initiatives ne te fait pas peur

. Tu es rigoureux.se et organisé.e dans tes missions

. Tu as un esprit entrepreneurial

. Tu as un goût prononcé pour l’innovation

. Tu connais et tu t’intéresses aux méthodes d’intelligence collective

. Tu souhaites t’engager vers un métier à impact social

. Tu adores les challenges et te dépasser au quotidien


Déroulement des entretiens

En 4 étapes :

. un 1er échange de 20 minutes par téléphone

. un entretien d’1h30 en visio ou en présentiel (si possible) avec une personne de l’équipe développement et une autre personne de l’équipe Ticket for Change

. une étude de cas

. un entretien final d’1h30 en visio ou en présentiel (si possible) avec une personne de l’équipe développement et une autre personne de l’équipe Ticket for Change

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Date de démarrage : dès que possible

Lieu : bureaux situés 98 rue d’Aboukir 75002 Paris - en fonction de l’évolution de la crise sanitaire, il est possible que la mission démarre en télétravail


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  • 98 Rue d'Aboukir, 75002 Paris, France
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  • Posted on 04-27-2021
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