Chargé.e de Relations Entreprises

REPERES Métropole

  • short term contract
  • Villeurbanne, France
  • Inclusion through Employment
  • Occasional remote authorized
  • < 15 persons
Social mission

REPÈRES Métropole est un dispositif d'aide au recrutement basé sur un collectif de structures de l'insertion et du handicap.

Job description

Contexte :

REPÈRES Métropole a été créé en 2016 sous l’impulsion de 9 Entreprises insérantes de la Métropole Lyonnaise. L’objectif de ce collectif, composé aujourd’hui de 12 structures adhérentes, est d’assurer la sortie dynamique des personnes en poste dans une de ces structures vers un employeur traditionnel.

Après 4 ans d’existence, le service a fait ses preuves (70% de retours à l’emploi pour les personnes accompagnées en 2020). L’objectif est aujourd’hui de porter plus loin ce projet en proposant une offre de service RH inclusive étoffée aux employeurs du territoire, ainsi qu’un accompagnement collectif des candidat.e.s en recherche d’emploi tourné vers l’autonomisation et adapté aux besoins de chacun.


Finalités de la mission :

o  Promouvoir la nouvelle offre de service de REPERES Métropole auprès des employeurs de la métropole

o  Contribuer à établir la relation avec les membres et futurs membre de REPERES Métropole.

o  Contribuer à accompagner les salarié.e.s en sortie de structure d’insertion et du travail protégé et adapté vers l’emploi durable

o  Apporter un soutien au recrutement inclusif et aux politiques RSE des employeurs du territoire


Objectifs de la mission :

1.   Développer le volet « prospection entreprise » de RM en augmentant le nombre d’entreprises utilisatrices des solutions RH inclusives et des autres offres RSE en cours de développement.

2.   Aider les candidat.e.s à acquérir les outils et techniques nécessaires pour s’autonomiser dans leur recherche d’emploi

3.   Travailler en collaboration avec les responsables du projet et les chargées d’insertion des structures membres de REPÈRES afin de mener des actions conjointes.

4.   Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif à l’aide des outils informatiques à disposition et rendre compte du travail réalisé.


Tâches à réaliser :

Sous la responsabilité d’une responsable du projet

A destination des employeurs du territoire

o  Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l’offre de service de RM (solutions RH inclusives et actions RSE) dans les secteurs de recherche des candidat.e.s

o  Gérer la programmation des rendez-vous avec les entreprises

o  Gérer l’envoi des push CV (programmation, rédaction, diffusion) et la réception des offres d’emploi.

o  Mettre à jour les tableaux de suivi et les comptes rendus des échanges avec les employeurs

o  Développer et animer le réseau d’entreprises partenaires : renforcer les liens avec les entreprises déjà contactées, promouvoir la nouvelle offre « club RH inclusif » de RM.


A destination des salariés et des structures membres de REPERES :

o  Animer des ateliers collectifs d’aide à la recherche d’emploi (environ 5 ateliers tous les 2 mois)

o  Préparer les candidat.e.s aux entretiens d’embauche

o  Mettre à jour les tableaux de suivi des candidat.e.s

o  Appuyer la chargée de relations entreprise spécialisée handicap dans la prospection de nouvelles structures adhérentes


A destination de l’équipe de RM

o  Prendre part à la vie de l’équipe (1 réunion hebdomadaire, points ciblés réguliers, séances d’analyse de la pratique…)

o  Participer au développement stratégique de la nouvelle offre de solutions RH et RSE pour les employeurs du territoire

o  Apporter un soutien sur des missions transverses plus ponctuelles (rédactions de bilans, évaluations d’impact, comités de pilotage avec les structures adhérentes….)



Profil recherché :

o  De formation bac + 2 à bac +5 dans les filières commerciales, économiques ou sociales

o  Première expérience dans la prospection entreprise et le développement commercial (min 1 an)

o  Intérêt pour l’accompagnement de publics considérés comme éloignés de l’emploi (en insertion ou en situation de handicap)

o  Sensibilité au secteur de l’Economie Sociale et Solidaire

o  Maîtrise du Pack Office (bonne connaissance d’Excel) et capacités à s’adapter à de nouveaux logiciels

o  Aisance relationnelle et sens de la coopération

o  Mobilité et réactivité


Caractéristiques du poste :

o  Poste basé à Villeurbanne, télétravail en moyenne 2 jours par semaine (en fonction du contexte sanitaire), nombreux déplacements sur l’agglomération lyonnaise à prévoir.

o  Permis B obligatoire

o  35h / semaine

o  CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement)

o  Salaire : 26 000€ brut/an


How to apply?
o CV + Lettre de motivation à adresser à Doriane NEVEU par mail à recrutement@reperes-metropole.org . o Date limite pour postuler: 18/01/21 o Date de prise de poste souhaitée : février 2021
More informations
  • 69100 Villeurbanne, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 12-28-2020
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