Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions principales :
Assurer l’encadrement de salarié.es en insertion sur l’atelier d’insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d’activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.
L’équipe resserrée du chantier d’insertion est composée d’une conseillère en insertion professionnelle (CIP), d’une encadrante technique bois et d’une encadrante technique cuisine. Une vingtaine d’autres collègues permanent.e.s sont actif.ve.s dans l’association.
Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 salariés en insertion professionnelle.
Activités et Tâches :
Assurer l’encadrement technique d’un chantier :
- Préparer les chantiers et le présenter aux salariés en insertion
- Organiser le planning des chantiers et la réparation des salariés sur les chantiers
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
- Assurer la sécurité des personnes
- Répartir les activités
- Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l’association
Assurer le suivi des salariés en insertion, en lien avec la CIP :
- Recenser les horaires de travail mensuel,
- Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
- Entretenir des relations avec les structures partenaires
- Participer au recrutement de nouveaux salariés en insertion.
Mettre en place la formation CQP sur le support d’insertion
- Dispenser des temps de formation autour des métiers du bâtiment
- Aider au suivi administratif du CQP
- Harmoniser les temps de formation avec les autres membres de l’équipe du chantier d’insertion
Participation vie d’’équipe
- Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d’équipe, commissions thématiques
- Participation à la préparation d’événements ponctuels de l’association : accueil de groupes, festivals, etc
