Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
L’École 3A forme en 3 ou 5 ans des entrepreneurs engagés capables de proposer des solutions innovantes, rentables et pérennes pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Vous serez chargé(e) d'assurer et garantir le bon fonctionnement de la gestion administrative et RH du campus de 3A Paris. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie et services supports.
Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la responsable ressources humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant(e) des données et documents provenant de l’établissement et de leur bonne transmission aux services concernés.
Par ailleurs, et tant que la taille du campus le permettra, vous serez en appui des services Pédagogie et Relations Entreprises de l'école, via des missions administratives en lien avec la scolarité des apprenants.
Les missions qui vous seront ainsi confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions...).
Concrètement, quelles seront vos missions ?
- Gérer les contrats intervenants + contrats jurys
- Diffuser les enquêtes de satisfaction
- Participer aux réunions administratives et gérer la CVEC
- Gérer les fournitures
- Gérer les aides de permis
- Gérer les bourses internes
- Aider les intervenants pour leur demande de matériel/impression pour leurs cours
- Gérer les dossiers de candidatures et d'inscription
- Gérer les CDV
- S'assurer de la qualité des CERFA et conventions et relancer les entreprises si besoin
- Suivre les accords OPCO
- Suivre la qualité et les process Qualiopi
De formation Bac+2/+3 en administration et gestion du personnel ou BTS Gestion de la PME, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum. Maîtrise indispensable des outils bureautiques. Rigueur et diplomatie, organisation et gestion des priorités sont des atouts essentiels pour mener à bien ces missions. La connaissance de la législation du travail est un plus.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.