Directeur.rice Empow'Her Côte d'Ivoire

Long term
Abidjan
No remote
Posted on 07-08-2021

Empow’Her

Empow’Her est une association créée en 2013 qui a pour objectif de soutenir l’autonomisation économique et sociale des femmes à travers l’entrepreneuriat.

More informations
  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Read more

Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plusieurs miliers de femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.

Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre ses activités à davantage de bénéficiaires. Pour cela, nous créons et développons des « Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures où elles peuvent avoir accès à une variété de ressources (formation, information, incubation, espaces de travail et de rencontres). Le premier Hub Empow’Her a vu le jour en 2017 en Côte d’Ivoire et le second a ouvert ses portes début 2018 au Niger. En parallèle, Empow’Her a développé ses activités en France notamment à travers le lancement du projet « Women’Act » qui a pour but d’accompagner les femmes entrepreneures sociales.

D’ici la fin 2023, notre objectif est d’accompagner plus de 100 000 femmes dans le monde dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer un réseau international de 20 Hubs à travers le monde, constituant ainsi le tout premier réseau global dédié à l’entrepreneuriat des femmes.


Empow’Her Côte d’Ivoire est une association de loi ivoirienne créée en 2017 appartenant au réseau Empow’Her et qui a pour objectif de soutenir l’autonomisation économique et sociale des femmes à travers l’entrepreneuriat en Côte d’Ivoire.

Les missions de la Directeur.trice de Empow’Her Côte d’Ivoire porteront à la fois sur les opérations et programmes mis en œuvre par Empow’Her Côte d’Ivoire ainsi que sur le développement de la stratégie de notre organisation. Plus précisément, votre fonction couvrira les tâches suivantes :

1. COORDONNER ET SUIVRE LA STRATÉGIE OPÉRATIONNELLE DE EMPOW’HER CÔTE D’IVOIRE (EHCI)

Suivre la mise en oeuvre des projets et programmes

  • Superviser la stratégie opérationnelle et la bonne mise en oeuvre des programmes depuis leur conception jusqu’à leur évaluation (suivi incluant des missions sur le terrain auprès des équipes et bénéficiaires)
  • Superviser les équipes (une équipe d’environ 30 personnes, dont 6 en management direct composé de chargé.e.s de projet et de fonctions supports) et soutenir les chargé.e.s de projets dans leur fonctions opérationnelles pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs et assurer une réalisation dans les temps
  • Assurer le lien avec les partenaires financiers, la qualité des rapports envoyés et la pérennité des relations
  • Assurer la remontée d’informations auprès du Conseil d’Administration de EHCI et des principaux partenaires de l’association, à travers l’élaboration de rapports et de présentations.
  • S’assurer que les outils de mesure d’impact sont bien mis en oeuvre, et que les informations et les données sont régulièrement transmises aux partenaires, à la gouvernance et au reste du réseau

Participer à la gestion des relations partenaires engagés dans nos projets

  • Participer aux réunions avec les partenaires financiers, faciliter la remontée d’informations
  • Établir, maintenir et développer des relations de travail actives et régulières avec d’autres OSC, institutions, agences de l’ONU, corporates, etc.
  • Faire progresser la stratégie partenariale de Empow’Her Côte d’Ivoire

Assurer la gestion financière des projets et de la structure

  • En collaboration avec les chargé.e.s de projet, contrôler les budgets projets pour éviter les dépassements budgétaires, les sous-consommations, et anticiper les problématiques de trésorerie
  • Encadrer les efforts de recherche de financements pour les projets ainsi que pour le développement stratégique de l‘organisation
  • Suivre le reporting budgétaire des projets, s’assurer du bon avancement de la stratégie d’acquisition de ressources pour les réaliser, participer à l’encadrement des relations financières avec les différents partenaires

Superviser la gestion et l’animation du tiers-lieu Sist’Her Abidjan

  • Mettre en oeuvre la stratégie d’aménagement de Sist’Her Abidjan
  • Superviser la production et la communication externe de la programmation événementielle du lieu
  • Assurer la gestion opérationnelle et économique du tiers-lieu en collaboration avec les équipes dédiées

2. PORTER LE DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DE EMPOW’HER CÔTE D’IVOIRE

Identifier de nouvelles opportunités & mener un travail de prospection

  • Assurer la formalisation des stratégies annuelles proposées pour EHCI (tant en termes d’impact que de stratégie économique) et impliquer équipes opérationnelles et équipes de gouvernance dans leur formulation et validation
  • Participer au développement de nouveaux projets et à la prospection financière associée (design des nouveaux projets, rédaction des propositions partenariales et commerciales, élaboration des cadres logiques, montage budgétaire….)
  • Contribuer à identifier et cartographier les nouveaux bailleurs, partenaires du secteur privé, ONGs nationales et internationales, think-tank, cercles de recherche etc…pour faciliter l’émergence de nouvelles collaborations sur la Côte d’Ivoire

Encadrer le développement des équipes Empow’Her Côte d’Ivoire

  • Assurer la mise en œuvre de bonnes pratiques managériales au sein de l’équipe (recrutement, onboarding, management quotidien, évaluation…)
  • Promouvoir la cohésion, l’efficacité et le bien-être de l’équipe
  • Développer un système de gouvernance participatif (tant au niveau des équipes opérationnelles qu’avec les membres des Conseils d’Administration)
  • Participer au recrutement des équipes (siège et local)
  • En collaboration avec notre partenaire sécurité (GEOS), traiter les risques sûreté et sécurité par la mise en oeuvre des procédures standards opérationnelles définies pour la zone et s’assurer que l’ensemble de l’équipe adhère aux procédures de sécurité (expatrié.e.s, équipes locales, personnels en mission)

Participer à la gestion administrative et financière de Empow’Her Côte d’Ivoire & Sist’Her Abidjan

  • Assurer une prévision budgétaire précise et une gestion claire de la trésorerie
  • Assurer la bonne mise en oeuvre des procédures comptables en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable et l’assistante comptable, de l’utilisation des outils comptables à la validation des dépenses
  • Faire le suivi de la paie et de la déclaration des salarié.e.s auprès de la CNPS
  • Coordonner la réalisation des états financiers de Empow’Her Côte d’Ivoire (et de toute structure rattachée)
  • Assurer toutes démarches administratives relevant de la bonne gestion de Empow’Her Côte d’Ivoire
  • Suivre les liens contractuels entre EMPOW’HER et EMPOW’HER CÔTE D’IVOIRE, et SIST’HER ABIDJAN

Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité en lien avec des projets de développement et/ou une expérience de direction dans une structure ou une expérience en lien avec la thématique des droits des femmes. Une expérience dans la formation et l’accompagnement à l’entrepreneuriat serait un plus.

Compétences et qualités recherchées :

  • Être fortement engagé.e pour les droits des femmes et être capable de mener des plaidoyers pour l’empowerment des femmes en Côte d’Ivoire
  • Avoir un fort intérêt pour l’entrepreneuriat social
  • Avoir une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial en général
  • Être capable de fédérer autour d’une vision et d’impliquer divers partenaires
  • Avoir une expérience prouvée en mobilisation de fonds
  • Avoir une bonne maîtrise des procédures techniques et financières des différents partenaires et bailleurs de fonds
  • Avoir des qualités managériales, un esprit de collaboration et d’organisation
  • Faire preuve de diplomatie dans les relations interpersonnelles
  • Démontrer une bonne capacité en communication orale et écrite en français (la connaissance de l’anglais - parlé et écrit - serait un atout)
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack Office)
  • Être à la recherche d’une expérience humaine riche et d’un projet entrepreneurial à fort impact
  • Rigueur, esprit de synthèse et professionnalisme
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise
  • Savoir travailler en équipe et de manière autonome
  • Avoir le sens de l’écoute
  • Savoir gérer les priorités
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job
  • Others