Team Manager - Montreuil

💡 Responsible products or services
Short-term contract
Localisation Montreuil, France
Partial remote possible
From 0 yrs of exp.
Posted on 07-31-2024
Start : September 2024

1Clic1prof

1clic1prof est une solution de soutien scolaire individualisé. Elle simplifie et facilite la recherche de professeurs particuliers pour les personnes qui en nécessitent le besoin.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Unknown
  • < 15 persons
  • Others
Impact study
1Clic1prof did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos de 1Clic1Prof

1Clic1Prof est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le soutien scolaire et l'apprentissage des langues. Notre mission est de fournir un accompagnement personnalisé aux élèves et apprenants, les aidant ainsi à atteindre leurs objectifs académiques et linguistiques. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'expansion de nos services !

Lieu : 93100 Montreuil

Type de contrat : CDD à temps partiel de 12 mois débutant en septembre 2024

Profil Recherché : Senior

Description du poste

Nous recherchons un(e) Manager d'Équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de professionnels, veillant à la réalisation des objectifs et à la satisfaction de nos clients.

Missions principales

Gestion de l'équipe :

  • Superviser, encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
  • Assurer la répartition équilibrée des tâches et responsabilités au sein de l'équipe.
  • Organiser des réunions régulières pour suivre l'avancement des projets et résoudre les problèmes éventuels.

Suivi de la performance :

  • Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports réguliers.
  • Identifier les besoins en formation et développement des compétences.

Communication :

  • Maintenir une communication fluide et efficace au sein de l'équipe.
  • Relayer les informations importantes de la direction à l'équipe.
  • Gérer les conflits et résoudre les problèmes de manière proactive.

Amélioration continue :

  • Proposer des améliorations et des solutions innovantes pour optimiser les processus.
  • Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail et outils.
  • Contribuer à la culture d'entreprise et au bien-être de l'équipe.
Profile

Formation : Diplôme en gestion, management, ressources humaines ou équivalent.

Expérience : En gestion d'équipe ou management.

Compétences :

  • Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet.
  • Capacité à motiver et fédérer une équipe.
  • Bonnes compétences organisationnelles et de planification.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
  • Sens de l'initiative et proactivité.