Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous?
Créée en 2017 par un groupe de chercheurs, orthophonistes et entrepreneurs, réunis par Florent de Bodman (ancien du ministère de l’Economie et des Finances et du secrétariat d’Etat au Numérique, diplômé de l’ENS et de l’ENA), 1001mots développe une solution inédite contre l’échec scolaire : éveiller le langage des enfants avant 3 ans afin de garantir leur épanouissement à l’école. Pour cela, nous avons créé un programme d’accompagnement parental à distance avec le laboratoire J-PAL d’Esther Duflo (prix Nobel d’économie) : après un semestre, il double la fréquence de lecture des parents avec leur bébé âgé d’un an.
Fondé sur des études scientifiques solides et un rapport Terra Nova corédigé par plusieurs fondateurs, 1001mots a rapidement gagné la confiance d’acteurs publics (visites ministérielles, soutien de France Relance) et d’investisseurs philanthropiques privés (Fondation Française des Jeux, Fonds du Bien Commun, Fondation Bettencourt).
Notre objectif : avoir un impact tangible sur l’échec scolaire en France en accompagnant 100 000 enfants en 2028 (x10 par rapport à 2024). Afin d’atteindre cet impact à grande échelle, nous recherchons un(e) chargé(e) de mécénat pour tripler en deux ans les dons privés issus des entreprises et fondations (dons annuels entre 50 à 200k€).
L’équipe
Vous rejoindrez une équipe salariée de 35 personnes associant des talents venus de start-up en forte croissance (Frichti, Epsor, Selectra…) et des experts de la petite enfance (neuroscientifiques, orthophonistes, psychologues). Vous rapporterez à Camille de Montigny, responsable mécénat et philanthropie (4 années d’expérience au sein de La Maison Bleue, diplômée de l’EM Lyon).
Votre principale mission : développer les sources de financement privées de 1001mots
1° Elargir le champs de nos prospects potentiels et prioriser vos cibles
Dans un contexte de forte croissance, vous participez activement à définir la stratégie de prospection auprès des mécènes et des entreprise et serez en charge de la prospection de dons allant de 50k à 200k€ / an.
Vous contribuerez à :
- Définir les cibles prioritaires et défricher de nouveaux secteurs à prospecter afin de faire x3 en deux ans sur ce segment
- Cultiver le réseau de 1001mots et activer des ambassadeurs (mécènes, donateurs, comité de soutien, membre du CA) pour obtenir des mises en relation de qualité avec des prospects et sensibiliser des décideurs à nos enjeux
- En lien avec le pôle partenariats publics et l’équipe produit : définir des projets attractifs à proposer à nos mécènes, les besoins financiers associés et travailler des argumentaires percutants.
2° Développer une communauté de mécènes fidèles et enthousiastes
Business development (prospection) :
- Piloter la prospection de la découverte au closing : comprendre les besoins, embarquer les décideurs, co-construire une offre adaptée et rédiger le dossier de demande de soutien (y compris les éléments financiers)
- Une fois la promesse de don obtenue, cadrer les éléments des partenariats dans le respect des règles du mécénat (convention, contreparties, reporting, etc.)
Key account management (fidélisation) : viser des soutiens pluriannuels et faire grandir nos partenariats privés
- Vous cultivez la relation, valoriser les soutiens (communication, événements, rendez-vous, …) pour construire des liens de grande qualité avec les mécènes
- Vous contribuez fortement à structurer un parcours de reconnaissance à long terme en vue d’un engagement pérenne et croissant de nos mécènes (y compris l’implication des salariés des entreprises mécènes)
- Vous êtes responsable du suivi et mise à jour de vos comptes sur notre CRM (Hubspot) ; ainsi que du suivi des engagements respectifs (reportings), encaissements et traitement des soutiens.
Au sein d’une équipe de 7 personnes réunissant les fonctions mécénat, communication et partenariats publics, vous contribuerez activement à la construction et la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources.
Vous serez amené à recruter et manager un alternant à l’été 2025.
