Network and animation mission manager - Paris

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Social
Partial remote possible
Posted on 04-16-2024
Start : May 2024
> End : October 2024

1000 cafés - Groupe SOS

Redynamiser les territoires ruraux par la création de cafés multiservices dans les communes de moins de 3500 habitants qui n'ont plus de commerce de proximité

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Social
Impact study
1000 cafés - Groupe SOS did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

LE GROUPE SOS

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel, en venant notamment en aide à des associations et entreprises pour sauvegarder leurs emplois et activités ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

LE PROGRAMME « 1000 CAFES »

L’initiative 1000 cafés du Groupe SOS contribue à revitaliser les communes rurales en ouvrant et soutenant les cafés multiservices dans des villages de – de 3 500 habitants, qui n’ont plus de cafés ou qui risquent de le perdre.

Ces cafés permettent de rapprocher des services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire, à la suite d’une démarche de concertation locale avec les habitant.e.s : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d’accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne …

Alors que le premier appel à candidatures à destination des maires a été lancé en 2019, 1 000 cafés a rassemblé depuis une communauté de partenaires financiers et opérationnels qui ont permis une croissance rapide du programme, de diversifier les services et animations proposées ainsi que les formes d’accompagnement.

Initiative majeure de l’entrepreneuriat social en milieu rural, le programme “1000 cafés” entame son changement d’échelle au service des territoires. A l’écoute des besoins et fort de sa capacité d’innovation, le programme porte aujourd’hui deux modalités d’intervention principales : l’ouverture et l’exploitation de cafés multiservices, mais également le soutien à des cafés en difficultés.

En fort développement, le réseau “1000 cafés” se compose aujourd’hui de 100 cafés ouverts ou en cours d’ouverture et de 100 cafés soutenus dans le cadre de leur développement, d’ici le printemps 2023. Le programme bénéficie d’une forte visibilité, avec plus de 6000 retombées presse depuis son lancement.

LE POSTE

Vous êtes rattaché à la Cheffe de Projet Réseau et à la Responsable Réseau.

Vos principales missions sont les suivantes :

SOUTIEN AU DEPLOIEMENT CULTUREL DANS LE RESEAU :

  • Soutien à l’organisation d’animations à impact au sein du Réseau 1000 cafés, sur les thèmes du sport, de la culture et du bien-être des seniors en milieu rural
  • Aide logistique à l’organisation de tournées culturelles, d’événements en marge des JO et d’autres événements socio-culturels
  • Assurer le suivi terrain des événements (déplacements)
  • Suivi budgétaire
  • Création de supports de communication
  • Créer du contenu pour les réseaux et le service communication (photos, vidéos)
  • Remonter les informations nécessaires aux évolutions des projets (gérants, intervenants, participants)
  • Etablir des comptes-rendus à destination des partenaires et de l’équipe interne
  • Aide à la recherche de subvention/financements domaine culturel et artistique en lien avec le service partenariat
  • Recherche de partenaires/intervenants en lien avec la cheffe de projet Réseau

APPUI A L’ANIMATION DE LA COMMUNAUTE DE GERANTS DU RESEAU 1000 CAFES :

  • Appui à l’animation de la communauté de gérants avec pour objectif de favoriser les échanges et le partage de bonnes pratiques entre pairs.
  • Co-animation des boucles régionales d’échanges des gérants ainsi que les groupes FB
  • Organisation de concours réseaux à destination des gérants
  • Co-rédaction de la gazette mensuelle
  • Optimisation et diffusion d’outils à destination des gérants
  • Organisation de webinaires thématiques réguliers avec gérants et intervenants (tables rondes, échanges, apprentissage…)
  • Aide à la production d’éléments de communication à destination des gérants en lien avec le service communication

Avantages : Prise en charge 50% pass navigo, remboursement intégral pass velib, Tickets Restaurants et prise en charge des frais de transport terrain.

Profile

Profil :

Vous êtes en stage de fin d’étude, en année de césure ou en année d’alternance dans une Ecole de Commerce, une Ecole de Communication, une Ecole d’Hôtellerie, IEP, université en aménagement du territoire ou urbanisme.

Vous avez des expériences dans le milieu du Café-Hôtellerie-Restauration, de la clientèle, du commerce de proximité ou de l’accompagnement humain.

Vous un avec un intérêt fort pour l’ESS, la ruralité, la gestion de projet et les enjeux de développement local.

Compétences :

Vous avez une bonne aisance orale et relationnelle (lien direct avec les gérants, les élus, les habitants et l’équipe interne).

Vous faites preuve d’une capacité de synthèse et de compétences rédactionnelles avérées.

Vous êtes à la fois force de proposition et apporteur.se de solutions.

Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome sur votre poste.

Vous maîtrisez le pack microsoft de base (Excel, PPT) ainsi que d’autres outils tels que Airtable, SoftR.

Avoir le permis B est indispensable. (Déplacements sur les communes)