Coordinateur.trice de l'école ETRE du Lot

short term contract
Arcambal, France
Education
Partial remote possible
Posted on 09-29-2021
Start : octobre 2021
This job is no longer available.

Les Ecoles de la Transition Ecologique

Sensibiliser et former des jeunes en transition (décrochage scolaire, en recherche d'orientation, en situation de handicap...) de 16 à 25 ans aux métiers de la transition écologique.

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L’École de la Transition Écologique du Lot, portée par l'association organisme de formation Transm'ETRE-46, a été créée en 2020 à Arcambal, dans la zone du Grand Cahors.

Elle a pour objectif de sensibiliser et former des jeunes âgé.e.s de 16 à 25 ans aux métiers de la transition écologique en lien avec le territoire du Lot – rénovation, éco-construction, agriculture résiliente, gestion forestière, artisanat, énergies renouvelables, pierre sèche, etc .

Les principes pédagogiques fondamentaux de l'école sont l'apprentissage par la mise en pratique et l'expérimentation, la rencontre de professionnel.les et l'accompagnement individualisé de chaque jeune. 

ETRE Arcambal fait partie du Réseau national des écoles ETRE regroupant 7 autres écoles actives en France et une dizaine en projet. Coordonné par une équipe qui anime le réseau, qui accompagne les écoles dans leur développement et qui conduit un plaidoyer national pour la reconnaissance du modèle.

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Intitulé du poste : Coordinateur.rice de l’École de la Transition Écologique du Lot 


Sa mission principale 

La ou le coordinateur.rice structure l'association dans son développement, il ou elle assure le lien entre l'équipe pédagogique et administrative afin de permettre la réalisation de formations toujours plus précises et adaptées aux besoins réels.

Il ou elle a également pour mission d'installer des protocoles de fonctionnement de l'association pérennes. 


Activités et tâches 

  • Gestion administrative de l'école et création d'outils organisationnels
  • Recherche et développement de nouveaux partenariats (collectivités, partenaires privés, partenaires associatifs, professionnels de la transition écologique & organismes de formation)
  • Développement du projet associatif, en lien avec l’équipe pédagogique (planification des formations, cadrage de nouveaux projets, réponse à des appels à projets)
  • Appui à la pérennisation du modèle économique de l’école et recherche de financements
  • Suivi administratif des formations
  • Comptabilité
  • Collecte des données internes, rédaction de bilans et mesures d'impact des formations
  • Relation avec le réseau ETRE


Profil recherché

  • Très bonnes capacités à organiser, planifier, transmettre
  • Expérience en gestion et développement de projets associatifs
  • Sens du collectif
  • Bonne connaissances des enjeux de la transition écologique
  • Permis B indispensable


Modalités du poste

Prise de poste : 4 octobre 2021

Type de contrat : CDD de 6 mois à 28h/semaine

Objectif : renouveler et faire évoluer le contrat en fonction des financements obtenus.

Rémunération : 1500 brut mensuel

Lieu : Arcambal (46) + télétravail + déplacements possibles sur les lieux de formations ou visites chez les partenaires. 

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