Fiche métier

Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer : métier, missions et salaire

En tant que chargé de plaidoyer, vous êtes le porte-parole des causes liées à la transition écologique et solidaire. Votre rôle central consiste à défendre les intérêts des populations vulnérables et de l'environnement en influençant les décideurs politiques, les institutions et le grand public. En utilisant votre expertise et votre capacité à mobiliser les ressources, vous œuvrez à l'adoption de politiques et de pratiques favorables à un avenir durable et équitable.

Rôles et missions du Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer

Le chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer joue un rôle très important dans le processus de mise en œuvre des politiques, des programmes et des initiatives de développement. Leurs principales responsabilités consistant à promouvoir et à défendre les intérêts et les objectifs du groupe auquel ils appartiennent. Les principales missions d’un chargé de plaidoyer sont les suivantes :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de plaidoyer pour défendre les intérêts et les droits des groupes dont ils s’occupent.
  • Identifier et analyser les opportunités et les obstacles pour influencer les décideurs politiques et les parties prenantes à des fins de lobbying.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de plaidoyer, des campagnes et des initiatives ciblées à l’échelle locale, régionale, nationale ou internationale.
  • Faire preuve d'un excellent sens de la communication et d'une habileté à communiquer avec des décideurs politiques et des parties prenantes à différents niveaux.
  • Rechercher et documenter des informations avec la plus grande précision possible afin de promouvoir et de défendre les intérêts et les objectifs du groupe auquel ils s’occupent.
  • Développer des relations et travailler avec des groupes et des partenaires stratégiques.
  • Organiser des réunions et des ateliers pour promouvoir et soutenir les intérêts et les objectifs du groupe auquel ils s’occupent.
  • Rédiger des rapports, des communiqués de presse et des documents de plaidoyer.
  • Participer à des conférences, des forums et des forums régionaux et internationaux.
  • Mener des recherches et des enquêtes sur les questions liées à la protection des droits et des intérêts des groupes auxquels ils s’occupent.

Salaire et évolution de carrière du Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer

Un chargé de plaidoyer représente une organisation et défend ses intérêts auprès des pouvoirs publics, des médias et des partenaires. Le salaire annuel en France peut varier en fonction de l'expérience. Les voici :

  • 0 à 2 ans : en moyenne 40.000 € brut annuel
  • 2 à 5 ans : en moyenne 45.000 € brut annuel
  • 5 à 10 ans : en moyenne 50.000 € brut annuel
  • 10 à 15 ans : en moyenne 55.000 € brut annuel
  • Plus de 15 ans : en moyenne 60.000 € brut annuel

Il est possible de devenir un expert en plaidoyer stratégique avec une carrière d'un chargé de plaidoyer. Voici 5 métiers possibles en perspective d'évolution de carrière d'un chargé de plaidoyer :

  • Responsable politique
  • Spécialiste des relations publiques
  • Organisateur de campagne
  • Stratège des médias sociaux
  • Conseiller en affaires publiques

Avantages et inconvenients de Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer

Avantages
  • Possibilité de se concentrer sur des questions qui vous passionnent.
  • Possibilité de faire une différence dans le monde en prenant des initiatives qui peuvent avoir un impact significatif.
  • La possibilité de prendre part à des dialogues de haut niveau et d'influencer les politiques et les pratiques.
  • Possibilité de travailler dans un environnement dynamique.
  • Possibilité de voyager à des fins professionnelles pour rencontrer et établir des contacts avec des décideurs politiques.
Inconvénients
  • Une forte pression pour atteindre des objectifs ambitieux.
  • Une forte concurrence pour les postes de chargé de plaidoyer.
  • De longues heures de travail.
  • Des déplacements fréquents pour rencontrer des personnes clés et analyser les politiques et les pratiques.
  • Des retombées négatives possibles si les plaidoyers n'atteignent pas leurs objectifs.

Comment se former pour devenir Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer ?

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