Rôles et missions du Chargé de mécénat / chargée de mécénat
Le mécénat est le processus par lequel une entreprise s’engage à offrir des ressources à une cause ou à une organisation. Le chargé de mécénat ou la chargée de mécénat est donc responsable de l’identification et de la sélection des opportunités pour le mécénat, et de l’évaluation et de la mise en œuvre des partenariats. Ils jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de mécénat de l’entreprise et gèrent l’ensemble du processus de mécénat. Les principales tâches et missions d’un chargé de mécénat sont les suivantes :
- Identifier et évaluer les opportunités de mécénat ;
- Participer aux activités de recherche et à la préparation des présentations et propositions de mécénat ;
- Préparer des rapports sur les performances et les activités de mécénat ;
- Établir des partenariats avec les organismes à but non lucratif ;
- Assurer le suivi des projets de mécénat et fournir un soutien aux organisations bénéficiaires ;
- Analyser les retombées et les avantages fiscaux des partenariats de mécénat ;
- Communiquer avec les médias et les parties prenantes pour promouvoir le mécénat ;
- Travailler en étroite collaboration avec les services juridiques, marketing et RH pour veiller au respect du cadre légal et des règlements ;
- Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise et organiser des événements pour promouvoir le mécénat.
Le chargé de mécénat joue donc un rôle essentiel dans le processus et la mise en œuvre du mécénat, en mettant en œuvre des stratégies et en assurant le suivi des projets de mécénat. En outre, ils sont responsables de la communication et de la promotion des activités de mécénat et de garantir le respect des règles et des règlements afin que les entreprises puissent obtenir les
Salaire et évolution de carrière du Chargé de mécénat / chargée de mécénat
Le chargé de mécénat est un métier exigeant, qui nécessite une grande rigueur et un excellent sens des relations. Il est responsable de la recherche et de la sélection des organismes caritatifs à financer, de la négociation des contrats de mécénat et de la gestion de leur mise en œuvre. Son salaire dépend de son expérience et varie selon la région où il travaille. En moyenne, un chargé de mécénat peut gagner entre 25 000 et 50 000 € brut par an. Évolutions de salaire brut annuel en France par années d'expérience pour un chargé de mécénat :
- 0 à 2 ans : de 25 000 à 35 000 € brut par an
- 2 à 5 ans : de 35 000 à 45 000 € brut par an
- 5 à 10 ans : de 45 000 à 55 000 € brut par an
- 10 à 15 ans : de 55 000 à 65 000 € brut par an
- Plus de 15 ans : 65 000 € et plus par an
En matière d'évolution de carrière, un chargé de mécénat peut se spécialiser dans de nombreux domaines, tels que la gestion de projets, le marketing, la communication, le fundraising et la finance. Il peut également passer à des postes de direction tels que directeur de mécénat, directeur général et responsable des relations publiques.
