Rôles et missions du Responsable de collecte
Le Responsable de collecte est un poste important pour une organisation. Les principales responsabilités et missions d'un Responsable de collecte incluent :
- Identifier les opportunités de collecte de fonds et les mettre en œuvre.
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des campagnes de collecte de fonds et des événements spéciaux.
- Examiner les formulaires de demande et les formulaires d'offre et s'assurer que les demandes et offres sont conformes aux normes et aux pratiques en vigueur.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds et des stratégies de communications adaptées.
- Élaborer des politiques et des procédures pour le suivi, le contrôle et l'enregistrement des recettes et des dépenses.
- Coordonner et gérer le travail des bénévoles et/ou des employés qui participent à des initiatives de collecte de fonds.
- Gérer les relations avec les parties prenantes et réseaux de bienfaiteurs et/ou donateurs.
- Gérer les contrats et documents de collecte de fonds.
- Élaborer des rapports sur la collecte et le suivi des fonds à des fins comptables et budgétaires.
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes et externes pour soutenir la collecte de fonds.
En plus de ces principales responsabilités et missions, un Responsable de collecte doit également s’assurer de respecter les législations et réglementations applicables à la collecte de fonds. Il est également important qu’il sache bien se servir des outils informatiques et des technologies de l’information et de la communication. Enfin, le Responsable de collecte doit faire preuve d’une grande sensibilité à l’égard des clients et avoir la capacité de travailler dans un environnement à haute pression.
Salaire et évolution de carrière du Responsable de collecte
Le salaire d’un Responsable de collecte peut varier considérablement selon l’expérience professionnelle et l’emplacement géographique. En France, le salaire brut annuel moyen d’un Responsable de collecte se situe entre 26.000 et 50.000 euros. Voici les évolutions de salaire brut annuel en fonction des années d'expérience :
- 0 à 2 ans : 26.000 à 35.000 euros
- 2 à 5 ans : 30.000 à 45.000 euros
- 5 à 10 ans : 34.000 à 49.000 euros
- 10 à 15 ans : 38.000 à 53.000 euros
- Plus de 15 ans : 42.000 à 57.000 euros
Un Responsable de collecte peut décider de poursuivre sa carrière en évoluant vers un des métiers suivants :
- Responsable de la conformité
- Directeur des affaires réglementaires
- Analyste de la conformité
- Responsable des pratiques commerciales
- Chargé de projet en conformité
