Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Notre objectif est d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) en accompagnant les entreprises dans leurs stratégies handicap
Apprend à identifier et mettre en place des actions RSE qui font sens
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Impala est une start-up sociale qui vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel.
Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.
LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.
Mise en réseau des professionnels de la politique de la ville entre eux, l’échange de savoir faire et la capitalisation d’expériences innovantes dans l’ensemble des champs de la politique de la ville.
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
AFG Autisme a pour but de promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes.
Gestion et suivi administratif, Gestion des événements de gouvernance au sein d’une équipe composée de bénévoles et de collaborateurs salariés
PICNIC a pour mission de réinventer l’expérience de proximité. Notre vision : créer des expériences de proximité grâce à des kiosques mobiles, modulables, et autonomes en énergies renouvelables.
Formations pour construire ensemble des réponses au plus près des besoins