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👩💻 1ère association nationale des jeunes filles/femmes de 14-25 ans œuvrant à la mixité dans l’informatique et le numérique #BecauseGirlsCan 💪#tech
Eloquentia a pour mission de développer la prise de confiance des jeunes pour qu’ils puissent porter leurs voix et leurs idées. C'est +15 000 formés/an, 36 équipes concours mondial, 300 bénévoles.
Goods to Know, agence de communication spécialisée sur les thématiques du handicap et de l’égalité hommes-femmes, a pour objectif de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la diversité.
Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.
Stimuler l'avenir des jeunes de quartiers défavorisés par le levier de la passion professionnelle ; les rendre auteurs et acteurs de leur avenir
IZI by EDF est la marque d'EDF SA spécialisée dans les services à l'habitat auprès des particuliers. Nous accompagnons les particuliers dans la rénovation énergétique de leur logement.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Le site René Coty comprend trois services d'hébergement, un CHS, un CHU et un HUDA. Les interactions entre services et publics permettent une dynamique de site et l'élaboration de projets communs.
Chez Page Personnel, notre ambition et ce qui nous anime au quotidien, c'est de vous trouver un emploi en adéquation avec vos aspirations et vos valeurs.
Former celles et ceux qui font la tech de demain à agir collectivement pour une technologie engagée et responsable.
Offrir les outils et le réseau à celles et ceux qui souhaitent entreprendre de manière responsable !
Accompagne la mutation des organisations pour accroître la durabilité des produits
L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.
Encourager et soutenir l’entrepreneuriat à vélo en France. Promouvoir le transfert vers et l'usage du vélo comme mode de déplacement professionnel principal.
Nous déployons la Fresque du Climat en entreprise et souhaitons les accompagner vers une stratégie alignée avec un monde qui se décarbone.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris