Rôles et missions du Chargé de subvention / chargée de subvention
Le Chargé de subvention / chargée de subvention est une profession très importante et passionnante dans le monde des affaires. Il / elle est en charge de vérifier que les demandes de subventions sont correctement préparées et de s’assurer que les organismes bénéficiaires remplissent toutes les conditions requises. Les principales responsabilités et missions d'un Chargé de subvention / chargée de subvention sont les suivantes :
- Développement et mise en œuvre des stratégies de demande de subvention.
- Recherche et analyse des offres de subvention disponibles.
- Draft des lettres de demande et des dossiers administratifs et techniques.
- Suivi des réponses des organismes et organismes donateurs.
- Rédaction des rapports finaux et des procédures de contrôle des subventions.
- Élaboration et mise en œuvre des politiques et des procédures de reddition de comptes.
- Planification et gestion des budgets et des dépenses.
- Travail en étroite collaboration avec les organismes bénéficiaires et les organismes donateurs.
- Formation et sensibilisation des bénéficiaires et des donateurs.
- Identification et analyse des opportunités de financement, des risques et des opportunités.
Un chargé de subvention / chargée de subvention doit avoir une bonne connaissance des finances et de la comptabilité, une excellente maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation aux changements. Il / elle doit également être capable de travailler de manière efficace et de respecter les délais et les budgets. Enfin, le / la chargé(e) doit être capable de jouer un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des initiatives et des processus de demande de subvention.
Salaire et évolution de carrière du Chargé de subvention / chargée de subvention
Le salaire d'un chargé de subvention est très variable selon l'expérience et le type d'organisation pour laquelle il travaille. En général, un chargé de subvention à temps partiel gagne entre 1500 et 3500 euros par mois, tandis qu'un chargé de subvention à temps plein peut gagner entre 2500 et 7000 euros par mois. Salaire brut annuel en France par années d'expérience pour un Chargé de subvention / chargée de subvention :
- 0 à 2 ans : environ 24 000 €
- 2 à 5 ans : environ 25 000 €
- 5 à 10 ans : environ 26 000 €
- 10 à 15 ans : environ 28 000 €
- Plus de 15 ans : environ 29 000 €
Les perspectives d'évolution de carrière d'un chargé de subvention sont nombreuses. Voici quelques métiers possibles en perspective d'évolution de carrière pour un chargé de subvention :
- Chef de projet de subvention
- Chargé de mission
- Responsable de programme
- Consultant en subventions
- Analyste financier
