Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Nous souhaitons que tu participes à l’accroissement de l’entreprise en abordant le recrutement en interne et en externe afin d’élargir nos équipes. Tu utiliseras différents canaux comme des réseaux professionnels ou des sites internet, tout en répondant aux critères élaborés par le responsable de l’équipe.
C’est pourquoi nous avons besoin d’un(e) chargé(e) de recrutement au sein de notreMarketplace innovante, pour épauler notre service Ressources Humaines.
En relation directe avec la chargée de recrutement, le fondateur et toute l’équipe, tes missions seront de :
· Rédiger et publier des annonces sur différents sites partenaires (site Web spécialisés, LinkedIn Lite)
· Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l'équipe.
· Participer au processus de recrutement et de positionnement : approche, stratégie d’acquisition, Questionnaires, ...
· Prendre part aux sessions de recrutement interne et des professeurs (CDI, CDD, freelance) par la conduite d’entretiens avec les candidats retenus (objectif : 5 CDI et alternance à recruter et 30-50 professeurs en CDI/CDD d'ici septembre 2022
Gérer l'administratif (dossier d'inscription, relevé d'heures, contrat de travail) à travers la mise en place d’outils d’automatisation
