Directeur Technique / Head of Engineering - Paris

CDI
Localisation Paris, France
Fintech
Télétravail partiel possible
4 année(s) d'exp.
Publiée le 21/12/2021

Ideel

Nous accompagnons les Français dans la gestion de leurs dépenses pré-engagées, factures et abonnements. Avec notre plateforme, nous les aidons à gagner de 15 à 30% de pouvoir d'achat en plus.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Ideel n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

C'est quoi Ideel ?


Ideel est la première plateforme qui aide les Français à gérer l'ensemble de leurs abonnements & factures en quelques clics 👋 : téléphone, internet, streaming, assurances, énergie, box, etc :

  • Résiliez ou mettez en pause ce que vous n'utilisez pas
  • Changez d'assurance, de forfait, de box internet, sans gérer la moindre démarche
  • Comparez et souscrivez à des nouveaux services
  • Recevez alertes et notifications pour ne plus rien oublier (fin de période d'essai, etc.)

Notre projet connaît un très fort engouement avec déjà plus de 140k utilisateurs, qui viennent majoritairement grâce au bouche-à-oreille que l'on génère. 💘

Nous avons un taux de satisfaction à plus de 4,9 / 5, et nous avons permis à nos utilisateurs de gagner déjà plus de 5m€ de pouvoir d'achat. Et on a réalisé tout cela en autofinancement ! 🌳

Pour faire face à la croissance des demandes de la part de nos utilisateurs, nous venons de boucler une levée de fonds, et nous recrutons toute une équipe de talents pour nous aider à faire d'Ideel LA plateforme de référence pour gérer les contrats du foyer. 🚀

Ça serait quoi mon poste du coup ?


Avec cette levée de fonds finalisée, nous allons maintenant pouvoir monter une véritable équipe de talents tech, implémenter les meilleures pratiques, puis faire grandir l’équipe.

En tant que CTO d’Ideel, ton rôle sera de superviser l’ensemble de notre stratégie technique, mettre en place et maintenir des bonnes pratiques de code et d’organisation, manager les équipes et les faire monter en compétence.

Start-up oblige, sur le début du rôle, tu seras impliqué(e) sur de l’écriture de code, avant de prendre de la hauteur au fil des recrutements.

Nos principaux enjeux sur les 18 prochains mois sont plutôt orientés back-end, avec de challenges en algorithmie, machine learning, automatisation, data science, OCR, et quelques autres trucs sous le chapeau.

-> Tes missions au sein d’Ideel :

  • Définir la stratégie & la roadmap technique de l'entreprise
  • Assurer l'implémentation des meilleures pratiques de développement
  • Assurer le bon déploiement des nouvelles fonctionnalités
  • Garantir la qualité du code et de l'environnement technique
  • Recruter, manager les équipes de développeurs qui vont rejoindre Ideel, et les faire monter en compétence

-> Notre stack technique :

  • Front-end : React pour notre plateforme web, React Native pour notre application mobile
  • Back-end : Python / Django
  • Nos serveurs sont chez AWS


Profil recherché

-> Qualités :

  • 👑 Leadership : Tu sais manager, motiver et faire grandir une équipe
  • 🤩 Curiosité & innovation : Tu sais apporter des idées neuves à des problèmes et sortir des sentiers battus
  • 🏇 Rigueur : Tu es méticuleux, et sait assurer le développement de nouvelles fonctionnalités en préservant la qualité du code
  • 💻 Cartésien : Tu aimes faire preuve de rationalité dans les choix que tu fais dans ton travail
  • 🤝 Esprit d’équipe : Tu aimes travailler de manière collaborative et sait inspirer les autres

→ Expérience

  • 📱 4 ans ou plus au sein d’une équipe tech front-end
  • 💻 Des fortes connaissances sur notre environnement back-end, et les challenges que nous allons rencontrer sont obligatoires. À défaut de fortes connaissances sur nos techno front-end, tu dois avoir une volonté d'y monter en compétences

→ Qu'est ce qu'Ideel peut m'apporter ?

  • Un projet en pleine croissance, suivi par une communauté d'utilisateurs qui nous adore 💞
  • Une équipe bienveillante, où il n'y a pas d'échecs, seulement des occasions de s'améliorer 🌱
  • Une liberté dans les choix, et la possibilité de façonner activement la direction de la star-up dans le développement de start-up :
  • Une startup primée, suivie par des accélérateurs, et accompagnée par des mentors & investisseurs de renom
  • Un environnement tech clean, où l’on s’est assuré en permanence de la qualité du code et de la pertinence de nos choix tech